第76頁(第1/2 頁)

宴守:「。」

他說不過導演，但也不需要說，「合同上沒有，我不演。」

陳導:「……」

忘了，這小混蛋不加戲。

他就納悶了，大家趨之若鶩的加戲，怎麼在這是如避蛇蠍，這難道不是好事嗎？

宴守說不演合同外就不演合同外，甚至加錢也不幹，陳導只能苦哈哈地找編劇改劇本。

出乎意料的是，拍出來後的效果居然很不錯！

陳導都驚訝了:難不成，青年說的是真的不成？

不過這是也無法求證了，那個永遠眼睛半睜開的青年已經趕回家了。

家裡有人應聘。

宴守好奇，他那奇葩的要求居然也能招到人？

那天，餘或找了各種渠道準備將藍寶石賣出去。

經過多方面的打探和他人脈的作用，他們拍出了五千萬的高價。

畢竟是近嬰兒拳頭大的藍寶石，質量色澤無一不是最佳，若不是因為他們沒有渠道，還能賣得更高。

有了一個億的本金，其實宴守都可以躺著花錢治理環境的。

但顯然，大多數的環保都治標不治本，而且是一個長期的過程。

而短期快速高效的治標方法，只有系統商城裡有。

可惜，系統商城只收營業額。

刨除這一塊，這些天陸陸續續的，海洋館也賺了不少，除了需要交的水電費，海洋館的日收入也有小十萬。

加上宴守那綿薄的演戲收入，現在的宴守，說一個百萬富翁還是不成問題的。

短短不到三個月時間，就成了百萬富翁，這個速度顯然是驚人的，所以，在日益擴大的需求下，他決定招一個專業的管理者。

宴守的招聘條件非常苛刻，有一個波瀾不進的心是最低要求，高學歷精通多國語言是基本要求，而入職至少十年不許跳槽就非常的奇葩了。

怎麼還要求上十年班呢？

而且宴守開的價並不算特別高，十萬一月，五險一金自己交，很多有這個資本的人，都選擇去了大場。

李小蠻很難不懷疑，宴守其實是在走個形式。

「要求不高，工資會漲，」宴守難得解釋，「我需要一個幫我管理所有企業的，實力不行還得重找。」

大概是被那些千古名臣養刁了嘴，宴守覺得這個要求已經很低了。

心臟不好，怎麼面對時不時會露出尾巴的同事？實力不行，怎麼給宴守開疆擴土？工作時間不長，宴守之後去哪找人接班？

至於工資，他現在也就小几百萬的存款，本金還得留著開其他公司，開高了，宴守不就虧了嘛。

正因為如此，說好要開的服裝店遲遲沒有動靜，網友都懷疑海洋館其實是在逗他們玩了！

要知道，最近體驗館還限制人數進去了，他們根本租賃不到想穿的漂亮衣服！

是的，在那一次的票選中，服裝以一票的優勢，穩穩噹噹地佔據了上風。

在等應聘者進來的時候，李小蠻還插入話題，「老闆，咱們的服裝店是不是開在市區好一點。」

宴守，「開在市區，我怎麼建房子？」

靈魂質問。

是哦，最近都沒看見同事的尾巴，也沒看見宴守動手，他都快忘了，這一整棟海洋館，都是宴守親手建起來的。

李小蠻:「那……同事們開始設計衣服了嗎？」

宴守:「沒。」

不等李小蠻疑惑，宴守就指了指那幫小蘿蔔頭，「小崽子馬上上綜藝了，到時候讓他們宣傳一下，我們再開店。」

李小蠻忍不住問:「為什麼？」

「因為童裝比較好做，」宴芊在這呆了很久，