第274章 敦煌之行！(第1/2 頁)

“感覺在江南省生活壓力會很小，怎麼辦，現在想去江南省那個小縣城生活，然後找個人結婚，再買一套房子，過著不富裕但悠閒的生活。”

“別啊兄弟，別想不開，可別被江南省表面福利給迷惑了，別忘了還有彩禮。”

“臥槽，差點忘了！”

各項政策一經發布便引起網友熱議，一時間江南省直接成為大家心目中的生育聖地，許多人本來是打算過幾年再生，政策出了後都提前備孕。

不光如此，繳納社保的人都多了起來。

幾日過後，1月10日，這一天，霍政在集團面試了十幾個社會精英，確定了董秘、副總以及幾個新部門、合成部門的高管。

新董秘，楊泰和，25歲，本科就讀於天京大學商學院，碩士就讀於天京大學法學院。

副總經理，張韜，45歲，上海交通大學的碩士，清華大學的博士，曾在海內外多家投資公司擔任高管。

投資部主任為蘇瑞，原投資分析部主任；風控部主任蔣龍，外招；市場收購部主任姜美英，外招；行政部主任李君，原來不變；人事部主任張鳳，原來不變；財務部主任趙琳，原來不變；集團監督部主任由楊泰和兼任；法務部主任趙開東，外招；銀監部主任袁世奇，外招。

除去集團監督部，集團大大部門由副總經理吳清、張韜分管，吳清分管財務部、人事部、銀監部、行政部，張韜分管投資部、風控部、市場收購部、法務部。

確定了九大部門高管人選後，在霍政的示意下，吳清和張韜開始對本分管部門進行裁員和補充。

投資部從原本的78人裁到50人；市場收購部從原先的120人裁到30人；行政部從原先的26人裁到20人；人事部從原先的15人增加到20人；財務部從原先的35人增加到45人。

法務部招收15名資深律師以及5名實習生，總計20人；風控部從原先的50人裁到20人；銀監部招收20名資深金融師和5名實習金融師。

集團辦公人員降到230人，原本臃腫的集團立馬變得輕盈起來。

霍政除了調整部門和部門人數，也調整了員工工資，將集團員工底薪工資從4000元提升到了1.8萬元，獎金績效由兩位副總經理定，反正霍政給他們預算，隨他們怎麼給員工月度獎、年終獎以及各種獎金。

集團內部調整好後，吳清開始著手開銀行的事情，張韜也開始帶著他的四個部門開展投資工作。

而霍政則在1月21號，跟著萬宗全來到了祖國的西北——隴右省敦煌！

一架直升機緩緩地降落在敦煌的一片平坦空曠地帶，霍政和萬宗全從飛機上走了下來。

這裡前幾天剛剛下過一場大雪，整個世界都被白色所覆蓋，一眼望去，白茫茫的一片，讓人感到既壯觀又神秘。

北方的雪非常乾燥，還未停歇的螺旋槳帶起了不少地上的雪花，紛紛揚揚地飄散在空中，萬宗全忍不住打了個寒顫，嘴裡嘟囔著：“真是太冷了，早知道就等天氣暖和一些再來了。”

儘管他穿著厚厚的羽絨服，但依然無法抵禦寒冷的侵襲，鼻子和耳朵凍得通紅，不斷地撥出熱氣，身體也不由自主地顫抖起來。

相比之下，霍政卻顯得鎮定自若。他身穿一件像大白熊一樣的厚重衣物，似乎完全感受不到寒冷。當螺旋槳終於停止轉動，周圍恢復寧靜後，他凝視著眼前這片白雪皚皚的大地，輕聲說道：“這裡就是我們的發電廠嗎？”

幾天前，晶科能源研究室成功在唐清的輔助下製造出了第一塊電磁輻射發電板，經過日照試驗，一天下來那一塊一平方米的發電板總共發電1350度，比理論發電量還多了800度，低估原因是大大低估了電磁輻射的威力。