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的主題。“財務部何經理，是你出場的時候了。”

小何聽到命令後馬上衝出去準備午餐，得罪了大BOSS他要抓緊時間表現。

“生氣了？”比起大家的反應，孟雲洲最擔心的還是雷霆的情緒。

“怎麼會，你和任文清的關係別人不知道我還不知道嗎。”雷霆摟著孟雲洲的肩表現出男人的寬容。

公司集體度假的兩個月後，孟雲洲收到財務部提交的上半年銷售業績。

“沒有達到預計的要求。”雷霆的總結一針見血。

“我不想推卸責任，但是公正的說簽下‘薇麓’並沒有讓我們的顧客增加多少。”市場部經理的頭髮都快被他揪光了，“大家看一下今年一到六月每個月的銷售額，第一季度的成交量與去年相比略有增長，原因是我們增加了許多中高檔品牌。簽下‘薇麓’的確讓我們當月的銷售額創下新高，可‘薇麓’效應猶如曇花一現，上個月我們的業績並不理想，甚至比去年同月還低。”

“是‘菲韻百貨’吧。”孟雲洲的心情沉重。“雲端百貨”獨創的品牌理念和網路銷售途徑給港江的品牌文化注入了一股新鮮的活力，後續的模仿者也不斷出現，作為港江第一個吃螃蟹的人“雲端百貨”搶佔了先機遠遠的把對手甩在身後。可“菲韻百貨”是一個特例，“菲韻百貨”和“雲端百貨”最本質的不同是“菲韻百貨”在港江確實存在，它有獨立的兩棟大廈，而“雲端百貨”只存在於網路中。

市場部經理點點頭，“‘菲韻百貨’一直以來走的是高檔品牌路線，我們每個月的成交量比它多兩個零，可它的盈利卻比我們多兩個零。自從我們簽下‘薇麓’後，‘菲韻百貨’不再滿足停留在高檔產品，它開始增加網店的品牌，有很多品牌即使不能入駐‘菲韻百貨’實體店也願意成為‘菲韻百貨’的網上合作伙伴。”

“‘菲韻百貨’的擴張並不能成為我們銷售額下降的藉口，大家還記得我們的理想嗎？建立一個不分階級不分貴賤，無論富人窮人都能愉快購物的網上平臺。”雷霆不滿市場部經理消極的態度。“沒有錢的人在小商品城買東西，普通人一般習慣逛百貨，富人只逛精品店。這就是實體店銷售的弊端，為了一個消費群體不得不放棄另外兩個。可網店不同，它是虛擬的，它有足夠大的容量。最理想的狀態，我們‘雲端百貨’可以將世界上所有的品牌都收入囊中，建立最大的交易市場。”

“雷經理，請你看清現實。”雷霆過分的狂熱讓市場部經理心氣不順，“‘菲韻’自上向下擴張很容易，我們逆流向上很難。上個月‘菲韻’順利簽下了香水品牌‘朵安’和家電品牌‘巨鰲’，而且籤的全部都是網路專銷。我們能行嗎？”市場部經理的問題讓在座的人啞口無言。

“我們不行！”市場部經理自己也很窩火，“‘朵安’在和‘菲韻’接觸之前先找過我們，他們張口要三千萬保障金，我們拿得出嗎？‘菲韻’老總大手一揮開出四千萬最終收了‘朵安’”

“‘朵安’獅子大開口，明明只是一個本土產業，在亞洲名氣還可以，國際上根本排不上席位。我們籤‘薇麓’才用了一千萬，它‘朵安’憑什麼要三千萬。”人力資源部經理最近也遇到難題，“菲韻百貨”的人頻繁的和他手下的員工接觸大有挖角的架勢。

“保障金不是問題，它的存在只是起到一個保護作用，如果我們完成了品牌商要求的銷售量，品牌商就會把保障金還到我們手中。”市場部經理黔驢技窮。“我們如果不採取措施，遲早有一天被‘菲韻’打壓下去。”

“大家不要這麼悲觀，目前來說我們只要爭取到中間那一部分的顧客就萬事OK。”財務部經理轉著簽字筆，“不如我們試著拿下Aurora這個品牌的網上獨家代理權。”

第　107　章