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喝了十二杯後，靳澄說不能這樣欺負自己的助理，他放棄這個任務。

沈蔚初：……

既然要有放棄這個選項，為什麼不在第二杯的時候就放棄?

從那天開始沈蔚初連續一整個月都沒有再喝過飲料，看到帶顏色的就反胃，這種症狀一直持續到現在，直接給他戒掉了飲料。

雖然這件事也挺讓人生氣的，但是沈蔚初還是要老實承認，&ldo;我辭職跟這事也沒關係。&rdo;

&ldo;那是……&rdo;靳澄居然還在認真的思考別的可能。

沈蔚初滿臉欣慰地看著思考的靳澄，幾年下來，這哥終於長大了。由衷地感嘆，&ldo;澄哥，既然你都意識到了這些問題的存在，如果你願意稍微照顧一下別人，那你跟新助理肯定能合得來。&rdo;

靳澄的思考臉立馬擰在了一起，這助理是怎麼回事?今天不僅威脅他，現在還教育他?

&ldo;你這話什麼意思?&rdo;

&ldo;我的意思是，你明明知道你一些事情做得不地道，為什麼不乾脆方便一下別人?&rdo;明明都知道自己做的這些事讓人不痛快了，居然都不道歉，這是什麼毛病?沈蔚初不在其位，倒是可以暢所欲言了。

靳澄被嗆的連火都發不出來了。

彤姐驚訝的在一旁忍不住插話了，&ldo;你們兩個這麼合不來?&rdo;

第4章 老闆不是朋友(抓蟲)

其實，兩個人的關係說合不來也不盡然，畢竟在靳澄看來，就沒有合不來這一個選項。在他這裡，沈蔚初又聽話又乖巧，他的要求從來都沒有被拒絕過。不管多刁鑽，難度係數多高的事，他都能完美解決。

所以在他的概念裡，如果沈蔚初要辭職，他估計只要一個招呼，對方肯定就會回來。因為沈蔚初從來都沒對他說過&ldo;不&rdo;。

何況靳澄從來沒有告訴別人的事，他對沈蔚初真的滿意度是相當高的。

對靳澄而言，沈蔚初就差不多是自己人的概念，所以辭職這個選項他是拒絕的。

然而靳澄所不知道的是，兩個人的關係在沈蔚初這裡，根本就沒有合得來的這個選項，他所有對靳澄的容忍和聽話都建立在，家裡人的那句，他這性子不收斂，一輩子都難成事上。他就憋著氣容忍著靳澄的暴脾氣，咬著牙挺過來了。

工作是工作，再難的事情，只要不是刻意刁難他會盡力去做好。

關於這點，沈蔚初還是要幫靳澄說兩句，靳澄這個人脾氣差是一回事，但是都是對事不對人，事情做好了他最多臉色不好看，相處久了，負擔也就下來了，反正你總是要習慣的，對於並無攻擊性的黑臉靳澄，沈蔚初已經非常淡定了。他甚至還摸出了一套自己的訣竅，如何應對暴跳如雷的老闆，並且發現其規律，這門技術，他已經寫在本子裡了，毫無保留的傳授給了第一個助理。

很顯然，下一位並沒有好好學習前輩的經驗。

靳澄真正的爆發點也不是隨機的，也是能找到根源的，但是這種怒火就很難安撫，因為大部分都是爆在，明明能做好卻總是出紕漏這樣的事情上，不過這些沈蔚初管不上了，真正工作上的事都是他不參與的。

所以對沈蔚初而言，靳澄只是一個上司，一個不存在有合不來和合得來的概念中的上司。

在他的職場概念裡，老闆不是朋友，更加不可能成為朋友，合不合得來根本就不重要，待遇合適就ok。

靳澄那裡的待遇確實挺不錯的，福利也很好，如果不是老闆脾氣太大，估計這工作也輪不上他。

對沈蔚初已經超出同事關係開始走