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般沉重。

財務經理戰戰兢兢地從辦公室出來，卡在喉嚨裡的那股氣才敢全部撥出來。

他抹了把額頭上的冷汗，用十分同情的目光望著下一位等待進去被炮轟的人力經理，緩慢又堅定地拍了拍對方的肩膀。

對方肩膀一塌，險些沒站穩，見對方腳底抹油飛快地逃離是非之地，只得硬著頭皮敲門而入。

秦宓正坐在棕色實木大班桌後面看檔案，眼眸低垂，嘴唇緊抿，周身上下浮動著一團森冷氣息，看得讓人心顫。

視線一轉，他又瞧見坐在一旁小沙發上的表情自然的林佑辰，頓時又鬆了一口氣。

有林總在這兒插科打諢，說不定還能死得好看些……

人力經理雙手遞上去一份草擬的方案，

&ldo;秦總，我們昨天重新梳理了員工手冊，做出這份休假管理規定和績效考核方案，請您過目。&rdo;

秦宓修長手指敲了敲桌面，示意他放下，繼續看手中那份檔案。

人力經理站在一旁，靜等著大boss審閱，同時下意識地瞄了一眼坐在一旁氣定神閒的林佑辰。

對方察覺到他求助的目光，抬眸對他眨眨眼，做了個稍安勿躁的手勢。

秦宓快速瀏覽完手中的檔案，看向林佑辰，問他，

&ldo;新產品的形象代言人確定要用那個流量明星了？&rdo;

&ldo;經過市場調研和資料分析，他能帶來的效益確實比其他明星高出許多。&rdo;

秦宓點頭，&ldo;那就儘快和他談。&rdo;

&ldo;好。&rdo;

秦宓又拿起人力報上來的考核表，仔仔細細看完一遍，點點頭，

&ldo;整體還行，有些細節還需要再完善一下，說法太籠統了。&rdo;說著用馬克筆把某些地方圈了起來，

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