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在安慰，還以他多年創業（失敗）的經驗鼓勵她要振作精神。連莫晴然，也在莫媽媽的要求下趕了回來。

莫晴然先是勸慰媽媽：“媽，現在不是以前了，工作又不是鐵飯碗，隨時都可以換的，不需要太擔心。”又跟莫泠然說，“你做得有點過激了，要是下一份工作背景調查，你那主管說你壞話怎麼辦。“

看著她不贊同的目光，莫泠然也知道自己太意氣用事，可開弓沒有回頭箭——再說她也忍不了：“姐姐，我是太沖動了，可他們，也欺負人吶！”

莫媽媽難得認同莫泠然一回：“就是，都是些不要臉的，泠然哪裡比那個周楠差了，就這麼不明不白地給開了，我都要找他們算賬了！”

“媽，你別激動。那個公司確實也不地道。”莫晴然蹙眉，“這樣吧，我找找人，從中說和說和，起碼不會讓它成為泠然下份工作的障礙。”

莫媽媽吁了口氣：“那行，這交給你了。”接著又說，“還有件事。這次叫你回來呢，是想讓你幫泠然重新找份工作。你認識的人多，渠道也廣，能幫泠然多條路也好。”

莫晴然倒沒推辭：“沒問題。我去找林楓，他做獵頭幾年了，人脈不少。”

莫爸爸和莫媽媽立刻眉開眼笑，莫爸爸說：“誒，晴然啊，那你趕快去找林楓，好早點安排。”

莫媽媽一拍莫爸爸的手：“急什麼。”又道，“讓林楓介紹個好點的工作，氣死那個周楠！”

“行。”莫晴然一口答應，又對莫泠然說，“泠然，過會把你的簡歷發給我。”

被父母和姐姐這麼一說，失業的問題好像已經在三言兩語中迎刃而解了。莫泠然本來失落的心情也漸漸轉圜——她也很怕找不到工作徹底宅在家裡，聞言立刻說：“好啊，謝謝姐姐！”說得真心實意。

作者有話要說：

1、HR：人力資源部——這是廢話

2、一般離職需要一個月交接時間，方便新員工熟悉工作

☆、第十二章　柳暗花明

重新找工作的事情並不如想象中那麼稱心如意。首先，莫泠然的經驗只有短短的實習期，還是基本的菜鳥水平；其次，現在這時候，大部分要應屆畢業生的公司剛剛招好了人手，空缺並不大。而莫晴然那邊，雖然也請林楓幫忙，但情況也不容樂觀：一是因為林楓是高階獵頭，手上的資源很少有莫泠然適合的；二則是即使有相應的職位，要求也非常高，最起碼得英語六級，不少還只要碩士。

就因為這，她沒少被莫媽媽數落——不是說她當初不好好學英語，就是怪她懶惰不肯考研究生。

她現在的日子比上班還辛苦，從早到晚都拼命重新整理著各大招聘網站，期間還得應付莫媽媽不停的嘮叨——真是苦不堪言。毫不誇張地說，如今隨便有份工作擺在她面前，她都能火速勝任，只求擺脫這種不尷不尬的處境。

而在她一片惶惶不安中，蔡初唐聯絡了她。

她已經快一個月未見蔡初唐了。蔡初唐交叉著雙手坐在咖啡館的藤椅上，面容明朗依舊，卻更添風采。

“蔡老師。”莫泠然快步走過去，“不好意思，來晚了。”

蔡初唐一笑，略有些誇張的弧度卻很有陽光的味道：“沒事，等女士是紳士最基本的禮儀。”

還是一樣的大度和幽默。莫泠然心裡的緊張感降低了許多，說：“蔡老師，你還是這麼喜歡給自己臉上貼金啊。”

他擠擠眼睛：“喲，一個月沒見，你也還是這麼不給面子啊。”說得兩人同時笑了起來。

這一笑，那無形的隔膜就彷彿盡去了，兩人也如從前那般隨意。

蔡如唐問：“泠然，你跟楚顏的事，我知道了。”

莫泠然一愣，續而聳聳肩：“蔡老師，你能