第14章 我們只能冒這個險(第1/4 頁)

歐陽劍帶著長慶所有中高層管理人員足足在原來的電纜廠呆了半天，他先是在一個裝飾華麗的大會議室裡聽了原來管理人員的彙報，又把自己提前準備的一些問題提了出來，有些問題得到了解答，有些則沒有，還有一些回答存在矛盾的情況。這不怪那些回答的人，他們沒有必要對這個新的總經理有所隱瞞，而是僅剩下的兩家分公司已經他有快半年沒開工了，工人們早就不上班，有本事的自謀生路。

歐陽劍也聽得稀裡糊塗，本子上被他打滿了一個又一個的問號。無可奈何，又帶了一群人先到安裝有兩條生產線的車間去看了一圈。這個令他比較滿意，雖然已經停工，但電纜廠每日還是保留了十來名工人值班，因為這兩套數控裝置價值太高了。

他諮詢了自己帶來的技術人員，這幾個人檢視了機器狀態，又要了技術手冊準備帶回公司去研究，告訴歐陽經理從狀態來看還不錯，但啟動機器之前需要進行嚴格的測試，還要進行熱車。歐陽劍終於放心，母親興師動眾地收購電纜廠，幾乎弄得滿城風雨，負面的訊息也不少，現在終於塵埃落定，最多再有一個月長慶就可以進入成立以來的第二個階段，也就是試生產時期。

接著歐陽劍坐車把電纜廠的其餘幾家公司都看了一遍，大多數都顯得破爛不堪，他聽說電纜廠曾經是本市的最大公司之一，也是納稅的大戶，哪知短短几年就沒落成了這個蕭條樣子。車上有一個前電纜廠的副經理，人也如同電纜廠一樣衰老沒有精神。他問這個副經理關於他們的前任總經理李顯的一些事情，那個人目光呆滯地看著窗外半晌，只說了一句“人是有能力的，但過於熱衷經營，對於人事太幼稚。又太自我，總以為一切都在掌控之中。”

歐陽劍對照了一下自己對李顯的印象，也不覺得他說得對。又問他如果電纜廠沒有把李顯開除去，而是他一直管理，還能維持多久。那個人笑了一聲，說要是按照李總的想法，前些年公司就應該轉型，生產方向早就改了，哪會有今天這個下場。但當時董事會把他的提案槍斃了，對外宣佈的原因是職工不同意。其實廠子裡幹活的人哪知道那麼多，還不是上面怎麼說底下就怎麼信。

歐陽想聽他說下去，哪知他卻閉了嘴，原來當時他也是聽信了郭松濤的鼓吹，相信李顯的做法太過激進，會把公司拖進泥潭。現在後悔也來不及，誰知道李顯走了之後，那幫傢伙把公司弄成了這個樣子， 現在自己人不人鬼不鬼的，都沒個臉再見人家李顯一面。

回到長慶，歐陽劍跟兩位副總先把上午的情況匯總後，又跟全體中層開了一個動員會。他強調公司馬上就要投入正式運營，各個部門首先要加強管理，一定要杜絕前幾個月出現的怠惰現象，幾個中層領導也都在會上表了態。歐陽劍按照李顯上次的建議把兩個對部門管理不嚴格的中層全部換掉，徹底整肅了一下工作紀律，這次會議再強調，相信應該有很好的效果。

開完會回到辦公室，卻見李顯正在助理那裡坐著。他招招手讓李顯過來，沒等李顯坐下他就開始把上午的事都簡單說了，只讓過了跟電纜廠原來那個副經理所講的話。

李顯是接了歐陽劍的電話來的。聽了他的敘述，李顯沒說話，他不知道找他來有什麼事。

“李叔，現在公司馬上就要進入生產了，我想再聽聽你的意見。你也知道咱們已經獲得生產許可，但在質量上還無法做出保證，先生產出來一部分要送到歐洲至少三個國家的相關機構進行檢測，各項指標全部達標後才能進入大批次的生產。這個工作我只能自己去做，我不在這個期間想請李叔先負責一下長慶……”

李顯站起身來，告訴他不可能。歐陽劍沒想到李顯直接拒絕了他的要求，愣了半天。李顯道：“暫且不說我的身份，就是我揹負了這幾年的名聲有人能安心服從嗎？如果我的管理遇