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上班,正在發愣,蘇冉發來資訊,&ldo;忙著?&rdo;
&ldo;還好。&rdo;
&ldo;下去坐坐?&rdo;
李樂桐看看時間,離中午下班還要半小時,偷偷地溜了,也沒有什麼。
&ldo;好。&rdo;
兩個人在樓下找了個地方坐下,蘇冉說:&ldo;我辭職了。&rdo;
李樂桐大吃一驚,&ldo;什麼?&rdo;
&ldo;辭職了。上午和胡雙林提的。來,喝點茶。&rdo;蘇冉給兩人倒上。
&ldo;為什麼辭職?&rdo;
&ldo;受不了那氣。這胡雙林簡直不是人,我受不了他那氣。&rdo;從蘇冉的講話中,李樂桐明白了。
胡雙林是一個蓄意打壓異己的人,自從他來之後,公司的中層幹部基本全換了個遍。胡雙林用的手法有三種,一種是成立一個新部門,把原來的部門領導架空,第二種是給原來的部門領導派個&ldo;副手&rdo;,硌得他沒法兒工作,第三種是乾脆讓他走人。
眼前蘇冉遇到的是另一種,胡雙林要她調換工作,要讓她來財務當副經理。
蘇冉說:&ldo;我從出校門,就是做品牌宣傳的。現在讓我做財務,我怎麼做?我怎麼會?這不明擺著要我走人嗎?&rdo;
李樂桐承認,蘇冉說的對。
&ldo;那你就這麼走了?&rdo;
&ldo;怎麼可能?&rdo;蘇冉氣哼哼地說,&ldo;來的時候我的合同上寫的很清楚,我就是品牌宣傳部的經理。現在要給我調換崗位,對不起,我不同意,拿補償金來,我走人。&rdo;
按照合同規定,出現這種違約事宜,大概是n+1的補償。蘇冉進公司有七八年了。雖然李樂桐沒有直接問過,但從平日的言談上,她知道她的工資應該是兩萬左右。
n+1,也是不少錢了。
李樂桐由衷地羨慕,&ldo;真不錯。&rdo;
蘇冉哼道:&ldo;說實話,我早就等這一天了。否則,老孃還在這裡受這氣?這小二十萬的補償,夠我一年的收入了!&rdo;
李樂桐讚嘆,&ldo;還是得混得職位高啊。&rdo;
&ldo;那當然,否則這麼多年,白混了。&rdo;
&ldo;那你以後有什麼打算?&rdo;
&ldo;沒什麼打算。我反正不愁吃穿,也就這樣了。&rdo;蘇冉滿不在乎地說,&ldo;還是說說你吧。這個爛公司,真是個黑坑。我走了,你更得小心點兒。別亂七八糟地瞎撞了。&rdo;
李樂桐默不作聲。人在職場走,總得有幾個好朋友。她在這公司,多虧蘇冉提點她。否則,不知會怎麼樣。
&ldo;唉。&rdo;李樂桐嘆氣。
蘇冉說:&ldo;你能走也趕快走。你還年輕,這公司實在沒什麼混頭兒。&rdo;
&ldo;再說吧。&rdo;李樂桐悶悶的。
下午下班,韓遠徑來接她去醫院看陳思會。雖然李樂桐沒有說破,但韓遠徑知道她惦念陳思會。於是,每天來接李樂桐去醫院,成了兩個人心照不宣的藉口。
李樂桐一開啟車門,韓遠徑就發現了端倪,&ldo;怎麼?心情不好?&rdo;
&ldo;沒什麼。&rdo;
&ldo;工作不順心?&rdo;
&ldo;唉。&rdo;蘇冉的離開對李樂桐打擊很大。她是一個重感情的人,和蘇冉在一起相處很愉快。同事就是同事飛,分開之後總是慢慢地越來越疏遠。更何
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