第171章 五歲女兒住狗窩(第1/2 頁)

在企鵝影視的規劃中，新媒體模組包括短影片平臺、網大等很多新興媒體業務。

因為企鵝影視剛剛進軍影視市場，所以現階段的主要目標是在傳統電影、電視劇行業先紮根下來。

那新媒體不重要嗎？

很重要，這是目前市場的大火模組。

但公司的策略就是如此。

影視公司嘛，拼主戰場，道理上也說得通。

但沈浪為什麼選擇並不是公司主營方向的新媒體模組呢？

因為他是一個人。

只要是人，精力就有限。

電影電視是非常牽扯精力的。

幾乎要全程跟進。

但新媒體就省心多了。

因為企鵝給新媒體模組設計的模式是小型工作室制度。

也就是沈浪只要負責遴選創作團隊。

創作內容自然由模組下屬員工稽核、宣發。

比如短影片平臺，一個人，一部手機就能製造不輸電影的粉絲流量。

沈浪作為部分負責人，不會也不可能全程跟進。

所以，反而他的擔子要比王健、陳武這些人輕鬆得多。

總之一句話。

高層不關心、底層運營模式也鬆散。

能不能出成績，純粹靠部門負責人的良心。

實打實的放羊部門。

沈浪最喜歡了這種可以摸魚的崗位了。

什麼？

年薪只有三十萬加業務提成？

有提成不就行了，要什麼年薪！

見沈浪這邊主意已定。

唐海斌和王健都是一臉失望。

他們本有很大信心，覺得沈浪肯定會選擇電影模組。

年薪什麼的先不說，就說他作為電影模組的負責人，很多角色是不是近水樓臺先得月？

但沈浪卻出人意料的選擇了新媒體。

“哎，沈老師既然選擇了新媒體模組，那我就祝願沈老師在新的工作崗位上幹出成績吧！”唐海斌的話冠冕堂皇，但失望的味道蓋都蓋不住了。

散會後，唐海斌帶著沈浪和跟著一起看熱鬧的顧珈藍、申騰等人來到了新媒體模組的工作單元。

當新媒體部門的員工聽說自己的頂頭上司竟然是沈浪時，全都驚呆了。

模組目前一直由一個名叫辛磊的部門副職暫時管著。

唐海斌介紹道：“沈老師，這位是辛副部長！”

“沈老……沈部長好！”

辛磊是個年輕人，現在也不過三十左右的樣子，見到沈浪還有些侷促。

唐海斌笑道：“辛磊，你給沈部長介紹一下你們部門吧！”

辛磊聞言，扶了扶眼鏡道：“唐總、沈部長，我們模組負責的是新媒體方向，主要運營模式是簽約工作室或者個人，然後為其提供資金、裝置、人員等方面的支援！當然，公司最後也會從作品收益中提成！”

沈浪點了點頭，對自己的副手笑道：“辛部長，不用緊張，我當著唐總的面告訴你，我加入咱們部門，只負責遴選團隊，其他主要工作還是要由你完成！”

辛磊聞言詫異地看向唐海斌。

唐海斌一臉苦笑道：“沈老師跟公司籤的協議內容就是這樣，但他雖然不負責具體工作，卻保證我們部門在年底利潤能達到去年的二十倍！”

“二十倍？”辛磊驚撥出聲道，“沈部長，去年年底我們的創作收益提成，稅後可是五百四十萬？”

五百四十萬，也就是說二十倍就是一億多。

一億多啊！

這個成績已經可以算是市場中等以上規模的新媒體創作公司的收益了。