第65章 正道(第3/3 頁)

案懸案，始終緊盯不放，做到不破不休。精神傳達到縣裡，全縣系統上下召開專題會議，全面貫徹落實上級要求，認真對標對錶學習，安排所有人員深入檔案室、深入第一線，翻閱檔案、查詢卷宗，把所有的積案懸案全部拿出來過一遍細篩子，看看到底有沒有錯過什麼蛛絲馬跡，到底還有沒有告破可能，有條件的要破，沒有條件的創造條件也要破。後來，市局將此事前因後果、來龍去脈寫了報告呈報市委、市政府，市委、市政府主要領導覽之大悅，專門批示說“人民衛士、戰果輝煌，再接再厲、守護一方”，並說這麼大的成績只在系統內部表彰力度還是不過，於是專門召開了全市表彰大會，專案組的同志們逐一登臺先領獎、再演講，全部演講稿輯印成冊，分發全市各級各單位認真學習，撰寫心得體會，且不得少於2000字（標點符號不計算在內）。

隨後，領導又反過味兒來，琢磨著以宋福貴為首的黑惡勢力猶如一個毒瘤，發展歷程之長、潛伏時間之深、影響範圍之大都是令人髮指，而且這廝還有很多這樣那樣的政治待遇、社會榮譽、名譽職務等等傍身，原平市地域遼闊、人口眾多、社情複雜，那麼除了這廝，還有沒有第二個、第三個宋福貴？恐怕不好說。這充分說明了鬥爭形勢的嚴峻性和複雜性，於是又專門召開全市警示教育大會，通報案例情況，深刻反思總結，堅持舉一反三，迅速開展排查，並專門成立了警示教育大會落實精神專班，制定了專門的排查表格，第一時間下發各縣市區，要求“每天報情況、每週一排程、半月一總結、一月一觀摩”，排查表格的填報重任，就落在了志超肩上。一開始，各縣市區互相觀望，都沒有準時報送。後來領導怒了，規定一個時限，誰不報誰就是無組織、無紀律、無原則。於是各縣市區都按時報送，不過都是報的“零”——無情況。領導又怒了，說你一個縣幾十萬人，就一個類似宋福貴這樣的可疑人員也沒有嗎？可能嗎？那只有兩種可能，一是排查不細，走形式、走過場，這是態度問題；二是為虎作倀，沆瀣一氣，這是立場問題。嚇得各縣市區趕緊再報，但是又怕報多了不好收場，最後搬起石頭砸自己的腳，於是各縣之間私下串聯、互相試探，說咱們統一報3個，不多不少，便於交差。不料統一了3之後，各縣各懷鬼胎，而且步調統一，都退了一步，都報的是2個。領導更怒了，據說直接把表格扔到了地上，大罵基礎滑頭，形式主義，嚴令務必深入過細排查，上報真實情況，就算是這樣的壞人是“萬里挑一”吧，每個縣市區最少按照人口比例的萬分之一進行上報。各縣市區無奈，紛紛挖地三尺，翻來覆去排查，志超還專門到黑鎮去上門做思想工作，請小鑽風出來當一下黑社會，就算是為縣裡做貢獻了。

小鑽風面露難色，說咱不合適吧，咱可是正兒八經的受害者呀，還去專案組送過錦旗哩！咱要是承認自己是壞人了，那劇情可就徹底反轉了。