第115章 職場權鬥（一）(第2/3 頁)

我。”

“他現在怎麼樣了？”

“哎，辭職後好像一直在家。現在國內這種經濟情況，到處都在裁員，降薪。大齡的It人，很難再找到工作了。我覺得當時他還是太沖動了。“

“不過也說明了他在cto下面真的幹不下去了。否則誰會年終獎都不要了就跑了。”

”哎，我們就是cto的“眼中釘肉中刺”唄。他要把以前華為那套直接搬過來用！如果有華為那待遇也就算了，結果不升還要降，還把員工轉子公司，還重新定級，還不斷裁員，甚至還不懂裝懂地教我怎麼做測試！我們提意見，他就不爽了唄，就要幹掉我們唄。”

“司馬昭之心路人皆知。但是又沒辦法，你們老大也沒辦法，總經理在上頭呢。”

“現在應該叫董事長了。幾個高層跟著前董事長去了母公司，現在這家公司都是他的天下了，cto更囂張了。”

“哎！國企真複雜。咱們以前不管是外資，港資和私企都不這樣整呀！”

“其實哪家公司都有權力鬥爭。只要有利益，就會有鬥爭。我以前的那些工廠，那些人也是鬥地厲害。不過呢，我們It公司裡面大部分都是大學以上文化的高素質人才，而且不少還是理工男，相對來說單純很多。另外，外資港資和私企，大家都忙著搞錢。誰像國企，經濟上反正國家兜底，放開了搞權力鬥爭，為自己獨大後可以更好地撈錢升職。又和ZF高度捆綁，上面風向變化大，那些國企高層，都是在權鬥中槍林彈雨過來的。拉幫結派，舉報，人身攻擊，工作中設定障礙，設局陷害，輕則調走辭退，重則刑拘坐牢。對付我那些手段都是小菜，我們這麼單純的It人哪裡敵得過？”

“真是大長見識了！”

“你知道張維迎嗎？”

“不知道呢，誰呀？”

“中國著名經濟學家。他寫過一本書《理解公司》，裡面有篇專門講“國有企業內部的權力鬥爭”的。有時間看看，裡面的分析和例子才讓人大開眼界。”

“不看了，我應該沒有機會接觸國企了。我打算在美國幹到退休。”

“哎，那些齷齪事情少知道點也好。還是羨慕你，在mS肯定能幹到退休了。”

“你當初被裁員時就該去美國的。”

“很多人也這麼說，但是沒辦法，隊友死活不肯。算了吧，過去的事情不提了。”

“嗯，沒關係的，你把身體養好後，肯定還能工作的。”

“去年我剛復發時，前院長同情我，還安撫我不要辭職。說等醫療期以後看看能不能換個部門或者去其他關聯公司做個閒職。後來我不斷投訴和仲裁，和公司關係徹底鬧僵了，誰還敢要我？外面市場又這樣，同事I他一個正常的男人都如此，我更別想以後還能上班了。”

“其實也不一定要打工呀，你可以在家寫寫文，或者炒炒股啥的，也能養活自己吧。”

“算了吧，我的文采我還是很清楚的。雖然寫了幾十萬字，但大部分都是流水賬，沒啥功力。這麼幾個月，也就是前同事看看。你猜，我寫這小說的收入多少？”

“幾百？”

“哈哈，總共才二十多塊。靠我這種寫文，連饅頭都買不起。炒股風險太高了，這幾年國內的股市太魔幻了，我老公都沒掙到啥錢。而且這些太耗神了。”

“打工很累的，對你身體不好。而且現在深圳也沒啥外企了吧。”

“是呀，所以才惆悵呀。”

“其實早點退休也挺好的呀，到處走走看看。”

“以前我也這樣勸別人。但實際上真的輪到自己了，很難放開去旅遊去玩樂。身體這樣，在外吃喝很多禁忌。治療吃藥要花錢，還要吃中藥，各種補營養。體力也有限，在外很難和