第37章 待崗(第2/2 頁)

，望了望小丹。小丹明白了，拍了我一下，然後拉著我出去了。我坐在座位上，終於緩過來了。一時間百感交集，難以置信，但大部分是憤怒，尤其我那時還以為只有自己一個人被待崗。但是後來看到其他的測試組同事一個一個茫然地被叫去陳總辦公室，一個一個又和我一樣哭喪地出來。我明白了，不是我一個人，是所有測試組同事都被待崗了，除了小丹。後來開發組同事告訴我，他們也基本被待崗了，除了組長和二個骨幹。

但是待崗是什麼意思？為什麼不直接說裁員？難道還可以再上崗？所有人都很納悶。那天大家無心繼續工作，都在嘰嘰喳喳地小團討論，有些人甚至直接回家了。

第二天剛上班，小丹就告訴大家，十點鐘，所有被通知待崗的同事去大會議室裡開會。我們走進大會議室，發現幾乎還在公司上班的同事們都在會議室裡。找個位置坐下，就是忐忑地等待。馬上，新來沒多久的人事主管進來了，帶著沉重的語調說了下公司的現狀，也就是陳總說的那些話。然後又接著說：“現在有兩條路給大家選擇：1）主動辭職，公司將馬上發放拖欠的工資和本月工資；2）選擇待崗，每天還是按正常上下班時間來公司，但不是上班，而是接受培訓，以便以後調崗。”

散會後，大家沒有離開會議室，認識的同事都聚在一起互相問怎麼選擇。大部分人都選擇馬上辭職，趕緊去找工作，因為馬上都要過元旦了，失業了回家過年都不舒服。小部分人對公司還有留戀和信心，想著先待崗，邊投簡歷看看。

我們幾個組內的同事，回到座位上，繼續討論，基本所有的人都說辭職拿好工資去找工作算了，但是又擔心公司會不會真的給錢。測試人員待崗再培訓，不知道分去什麼職位，不扯了。這時候我們突然發現小玲沒有和我們一起囔囔，她很平靜地在整理她的電腦。她組裡的那個女孩問她什麼打算，她也是微微笑笑不回答。

第二天，我們這些要辭職的同事，在人事經理門口排著長龍。一個接一個地進去說自己要主動辭職，然後人事經理就在電腦裡面查詢我們的工資，給了每個人一個寫著需要發放的工資數額的小紙條，說晚上看看工資卡里面到賬沒有。

回到座位上，收拾好自己的東西，關上電腦，和同事們互告珍重就離開了。晚上查了查工資卡，確實到賬了，那時終於如釋重負，公司沒騙人，錢總算拿到了。但是很快又反應過來，怎麼搞的，才工作一年半，又失業了！