第四十七章就要找新人(第2/3 頁)

，公司有優先續約的權利。

其它b級詞曲者有意見？

可以，別說四個月冠軍，你只要拿出一首《孤勇者、《後來、《龍國話這樣全國唱響的歌就有的談。

簽完合約後，三大部門的主管都笑臉盈盈地看著徐松。

經紀部主管先說話了：“徐老師，現在公司應你的要求，正在為你的復出做著準備，你需要提前安排經紀人團隊嗎？”

那不是得提前分我的錢？】

徐松笑著擺手：“暫時不需要。”

市場部主管跟著問道：“徐老師，今天已經10月4日號，你不準備五連冠了嗎？”

和徐松簽約無關，卻跑來參加的藝人部主管急忙說道：“對對對，徐老師，我覺得還是爭取一下吧，公司所有歌手隨你挑，包括兩個歌王和沈倩這個歌后。當然，ng也一樣，可以終止所有的商務活動都沒有關係。”

怎麼可能擋著公司和ng賺錢！

徐松突然心血來潮，對藝人部主管問道：“有沒有比較有能力的新人？”

一手帶出ng牛比，那再帶出一個雙白金新人呢？那是不是更牛比？

這樣怎麼著也不算丟了地球的臉。

藝人部主管一愣，然後馬上點頭：“有呀，太有了，今年音綜出道、本部培養，還有音樂院校高材生，都有。”

徐松：“那挑幾個你們覺得有能力的，我來面試一下。”

市場部主管不願意了，勸道：“徐老師，會不會太冒險了。如果五連冠，可是追平了花爹的紀錄，也是龍國的最高連冠紀錄呀！”

徐松笑道：“沒事，我還年輕，有的是五連冠的機會。”

幾個主管面面相覷，覺得徐松有些狂妄，但又覺得很有道理。

藝人部主管幹咳兩聲，問道：“徐老師，除了有能力，還有其它要求嗎？比如性別，風格、音色。”

徐松搖頭：“沒有，我量身為他打造。”

嘶！

幾個主管終於忍不住倒吸了一口冷氣。

這是真沒把月冠軍放在心上呀！

就算量身打造的能力再強，那也需要時間呀！

呃......等等！

聽說《後來，是徐松聽了沈倩一晚上的歌，便寫了出來。

好吧，沒事了。

下午，徐松和藝人部、經紀部、市場部的三個主管坐在會議室中間，下面站了近二十個歌手。

徐松低聲道：“怎麼來這麼多人，我看有些人不像新人吧？”

藝人部主管有些不好意思地說道：“聽到是徐老師要為歌手量身打造歌曲，三線以下臉皮厚的都來了。要不我讓那些人出去？”

徐松搖頭：“算了，來都來了。”

既然人多，徐松就要求每個人唱幾句能代表自己音色的歌詞就行了。然後他就閉著眼睛，對號入座就行了。

在第五個人的時候，徐松聽到有個女聲說道：“徐老師好，各位主管好，我是新人梁圓圓，我要演唱的歌曲......”

徐松“嗖”的一下便睜開了眼睛，把這個二十來歲的少女嚇了一跳。

這個女孩五官比較大，臉型屬於比較寬的圓臉。但額頭線條飽滿，齊肩短髮，沒梳劉海，梳了一個偏分，看上去大氣柔和。雙眼皮的杏核大眼，清澈透底，一股清新美麗的氣息撲面而來。

當然，吸引徐松的是她的聲音，純淨如山泉，與清澈的唐雪燕相比，少了一些韻味和幽遠，但多了一點真誠。

梁圓圓整理了一下情緒，開口唱了一首沈倩的情歌，不過剛唱了兩句，就被徐松打斷：“這歌不適合你，換一首。”

梁圓圓愣了一下，又唱了一首當下最紅的《龍