第42章 收徒?(第2/2 頁)
”何雨飛好脾氣的揮揮手,趕往廠長辦公室。
進了廠長辦公室。顯然,廠長專程在等他。
“何工啊,你看,你已經是八級鉗工了,有沒有這個想法,帶幾個徒弟呢?”
廠長和藹的說。
這個年頭,工人地位很高很高,更不要說何雨飛這種年輕能幹的八級工了。
所以廠長已經不叫他小何,而是叫何工了。
其實從六級工開始,就已經能帶學徒工了。不過何雨飛這樣坐火箭一樣的升速度著實把人嚇了一跳,開始沒人敢當他的學徒,後來就是想當也不敢說了。
“廠長,請問,這是廠裡需要安排人了嗎?是不是要入職一批新的學徒工?”何雨飛思考了一下,問道。
因為現在的學徒工都是有師父帶的,如果要他帶人,肯定是新招的。
如果不是統一招工,那就是廠裡領導有什麼親戚,進廠後想找個好師父,想抱他的大腿。
畢竟,何雨飛是肉眼可見的前途無量,能當他的徒弟,那可是倍兒有面兒的事兒。
師父有前途了,提攜的第一選擇,那肯定是自己的徒弟。
不過,對於何雨飛來說,帶幾個新入門的學徒工,教起來輕不得重不得,也是有些添亂。
只能說,各有各的考慮。
但直接拒絕,絕對是最下乘的做法。
如果真有這麼個學徒工,他該用收徒這件事來和廠裡面交換什麼利益呢?
“啊,這也是問問你的意見。”廠長和藹的說。
“何工,你是咱們單位最年輕的八級鉗工,過段時間要進來一批工人,因為你手下不是一個徒弟都沒有嗎?就想讓你先挑。我這,也是問問你對學徒工有什麼要求。”
何雨飛心裡微微一鬆。
只要不是直接要把關係戶塞給他就行。
“我這邊,您也知道,我是有衝刺研究設計方向想法的,帶學徒工的時間可能沒那麼多。”
先把個人追求擺出來,讓領導知道他帶學徒工的時間和精力都不充沛。
“另一方面,我相信廠裡讓我帶學徒工,也是希望我多帶出幾個高階工給廠裡做貢獻,所以,我對學徒工的要求,是至少有初中文憑。”
“像那種大字不識幾個的,我實話和您說,以我的精力,實在是帶不動。”
再擺出條件,讓廠裡知道,他不是給別人家帶孩子的,那種文盲半文盲的學徒工別往他這兒塞。
果然,這幾句話一說出來,廠長立馬猶豫了。
“行,何工,您收徒的條件呢,廠裡也知道了。我和其他幾個廠領導商量一下,下次新人進廠的時候,可能要麻煩你帶一兩個徒弟了。”
廠長誠懇的說。
“可以,一兩個人我還是帶的動的。不過至少得有點文化,看圖紙不能讓我一個字一個字的教,是不是?”
何雨飛見好就收。
嘖,看來自己徒弟的名額,還是很搶手。
估計很多領導想往他這兒塞人。
不過他這幾句話說出去,讓誰來,不讓誰來,廠裡的領導們估計還要商量商量。
畢竟,他徒弟的名額可是隻有一兩個啊。
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