第42章 收徒？(第2/2 頁)

”何雨飛好脾氣的揮揮手，趕往廠長辦公室。

進了廠長辦公室。顯然，廠長專程在等他。

“何工啊，你看，你已經是八級鉗工了，有沒有這個想法，帶幾個徒弟呢？”

廠長和藹的說。

這個年頭，工人地位很高很高，更不要說何雨飛這種年輕能幹的八級工了。

所以廠長已經不叫他小何，而是叫何工了。

其實從六級工開始，就已經能帶學徒工了。不過何雨飛這樣坐火箭一樣的升速度著實把人嚇了一跳，開始沒人敢當他的學徒，後來就是想當也不敢說了。

“廠長，請問，這是廠裡需要安排人了嗎？是不是要入職一批新的學徒工？”何雨飛思考了一下，問道。

因為現在的學徒工都是有師父帶的，如果要他帶人，肯定是新招的。

如果不是統一招工，那就是廠裡領導有什麼親戚，進廠後想找個好師父，想抱他的大腿。

畢竟，何雨飛是肉眼可見的前途無量，能當他的徒弟，那可是倍兒有面兒的事兒。

師父有前途了，提攜的第一選擇，那肯定是自己的徒弟。

不過，對於何雨飛來說，帶幾個新入門的學徒工，教起來輕不得重不得，也是有些添亂。

只能說，各有各的考慮。

但直接拒絕，絕對是最下乘的做法。

如果真有這麼個學徒工，他該用收徒這件事來和廠裡面交換什麼利益呢？

“啊，這也是問問你的意見。”廠長和藹的說。

“何工，你是咱們單位最年輕的八級鉗工，過段時間要進來一批工人，因為你手下不是一個徒弟都沒有嗎？就想讓你先挑。我這，也是問問你對學徒工有什麼要求。”

何雨飛心裡微微一鬆。

只要不是直接要把關係戶塞給他就行。

“我這邊，您也知道，我是有衝刺研究設計方向想法的，帶學徒工的時間可能沒那麼多。”

先把個人追求擺出來，讓領導知道他帶學徒工的時間和精力都不充沛。

“另一方面，我相信廠裡讓我帶學徒工，也是希望我多帶出幾個高階工給廠裡做貢獻，所以，我對學徒工的要求，是至少有初中文憑。”

“像那種大字不識幾個的，我實話和您說，以我的精力，實在是帶不動。”

再擺出條件，讓廠裡知道，他不是給別人家帶孩子的，那種文盲半文盲的學徒工別往他這兒塞。

果然，這幾句話一說出來，廠長立馬猶豫了。

“行，何工，您收徒的條件呢，廠裡也知道了。我和其他幾個廠領導商量一下，下次新人進廠的時候，可能要麻煩你帶一兩個徒弟了。”

廠長誠懇的說。

“可以，一兩個人我還是帶的動的。不過至少得有點文化，看圖紙不能讓我一個字一個字的教，是不是？”

何雨飛見好就收。

嘖，看來自己徒弟的名額，還是很搶手。

估計很多領導想往他這兒塞人。

不過他這幾句話說出去，讓誰來，不讓誰來，廠裡的領導們估計還要商量商量。

畢竟，他徒弟的名額可是隻有一兩個啊。