第77章(第1/7 頁)

頭腦空白了幾秒，許嘉茗就反應過來他此時站在這的身份。

她很怕他跟她打招呼，在工作場合，她不想有任何關係上的混亂、與由關係產生的優待。然而也是她想多了，他的視線隨即就從她身上離開，跟大家說了sorry，他遲到了。

她掃了眼時間，他遲到了十分鐘。

許嘉茗從未見過工作中的陳巖，跟她相處時的他是耐心而好脾氣的，兩人也不會怎麼吵架。但她知道，他這樣的人，在其他方面，不可能是這樣的性格。

不過許嘉茗還是被他的工作狀態驚訝到，他是會議的主導者，聽著與會者的方案提要，很少說話，卻是他在推進著節奏。當講述者偏離重點時，他會不客氣地讓人跳過。他的每一次開口，都不會有一句廢話。她不知道他有沒有提前看過這些方案，他突然的提問，都精準地抓住了弱點，問對方該怎麼解決。

平時的會議，沒有這麼高的效率，許嘉茗還會適時走一會兒神。但此時在他主導的會議上，她卻有些緊張，連發呆都不敢，精神高度集中地跟著他的節奏走。他不兇，也不會透過發脾氣來展現自己的掌控力，他的修養也讓他顯得很禮貌。但他展現出來的氣場，就讓人不敢去浪費他的時間。

剛才的那點擔憂，全然是許嘉茗多想了。他這種工作態度，理性而認真到不可能因為一點私交就影響他的決斷。更別說在工作中摻雜感情，甚至她都覺得。如果是自己給出了一個愚蠢的回答，也不妨礙他認為她智商有問題。

許嘉茗看著身著西裝的陳巖，雖然挺帥的，但他專注時眉頭下意識微皺的嚴肅，幾乎給她一種錯覺，他忘了她，兩人又恢復到陌生人的關係。

他又不全然是冷漠的，對於提出的問題。如果對方想糊弄著跳過，他不會讓人難堪地追問，點頭就過了。若對方坦然承認了，他倒是會提出點意見，一起探討下可行性。在場的都是潛在的競爭關係，但又能足夠智慧地一同集思廣益去解決問題。

許嘉茗到底是這個行業的新人，對一些聽不明白的問題，她及時記了下來。當陳巖會親自給出回答時，她仔細聽著，迅速學習並模仿了他的思考方式。

其實許嘉茗內心挺傲的，對人只會欣賞，不會崇拜。在自己的專業領域，她也極少服誰，覺得差距只是時間問題。現在她坦然承認，他是挺厲害的。她不會說出口，只會向他偷學。

當她正聽得一知半解時，他的眼神忽然落到了她身上，看著彼此時，他說了句，還有什麼問題嗎。

明知道他是在對會議上的所有人說，她的心跳卻是漏了一拍，覺得他就是在問她。

陳巖的確是在看著許嘉茗，看她看著自己，他忍不住看向了她。他們已經太久沒見了，離開時她還是個學生，此時她已經穿了職業裝，挽起了頭髮，在參加著會議。

工作的她，依舊愛思考，認真做事。她的內心本就高度成熟，這是他一向欣賞的地方。

很多人所謂進入職場後的成熟，是獲得一丁點權力後的無限發揮。口頭強調專業性，是為了施壓；用對下屬錯誤的零容忍來展示自己的精英範；有意無意地暗示自己的備受器重。只是比常人的工資高了一點，就讓工作中的等級之分塑造了性格，當成社會化的成熟標誌。

她從不是這樣的性格，即使工作了，也不會有世俗意義上的「成熟」。思考問題時還是會咬著唇，疑惑的樣子讓他隨口問了她還有什麼問題。可是她隨即就低下了頭看面前的檔案，躲避著他。

陳巖卻是沒能移開眼神，白色的裙子很配她。學生氣漸褪，散發的一點成熟氣息，無形地在勾引著他。不過他尚有理智，轉開了頭，到這場會議結束前，都未再盯著她看。

雖然陳巖是他們的大客戶，但他的工作態度和職業精神在這，