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到了中午吃飯的時候，已經從辦公室刮到了工作室那邊，僅有一名女性的工作室因為製版師大哥的帶領，全體男性都有點注重個人形象和體型了。

這在時裝公司這個特定的背景環境下，溫靖佾都不知道該哭還是該笑。

八月酷夏，陳硯宣佈這一批人可以出師了。

陳硯自從放了暑假，徹底泡在了餐廳教導學生。

溫靖佾等人才算是鬆了一口氣。隨著這幫學徒手藝越來越好，他們身上的肉真是蹭蹭的漲。

這些人學成後每天變著花樣的做各種菜餚，現在他們都不敢去陳硯的廚房了，因為一旦吃起來，那是根本停不下來。

&ldo;新的餐廳地點已經準備好了麼？&rdo;陳硯拉著溫靖佾幾個人和他們全新的營運小組來個碰頭會。

溫靖君的產業基本沒有餐飲業，他作為個人投資的老仙居也歸了陳硯。所以在餐飲業一行，目前陳硯是他們幾個裡唯一說了算的。

不過陳硯依然只是說了算，幹活的還是溫靖佾。溫靖佾現在聰明多了，拉著他新招聘的那幾個人，直接丟到了溫氏營運部，美其名曰實習，讓營運部那群人代培。

這些日子新的合作小組磨合的還不錯，也逐漸地習慣了溫靖佾等人的管理方式。

其實他們哪裡有什麼方式，純粹的散養。

好在這些人是溫氏培訓出來的，行事雖然小事不拘小節，大事還是中規中矩的，拿著認真做好的企劃遞了過來。

他們開始也納悶領導層怎麼還有這麼小的一位，可經過一段時間後，他們發現這一群管理層裡，包括溫氏那位溫總在內，只有陳硯才是真正的管理人才。

這人天生有自己的個人魅力，和他相處的人會不知不覺按照他的思維思考，也會以他的意見為核心。至於其他幾個人，大事不錯，小事不靠譜，不提也罷。

陳硯翻了翻手中的企劃，仔細看了幾個細節，&ldo;還行，既然地址什麼都選好拿下了，接下來就準備裝修開業吧。&rdo;

&ldo;硯硯，你又要開什麼店？&rdo;溫靖佾端著塊蛋糕，滿嘴奶油地說道，&ldo;我怎麼都不知道？&rdo;

&ldo;小溫總，報告放在您桌上已經三天了……&rdo;營運小組裡的企劃部長顫抖著嘴唇說道。

&ldo;……哦，我餐廳這麼忙，哪有空看啊。&rdo;溫靖佾停頓了一下，絲毫沒有責任心地說道。

&ldo;小溫總，上週我給您的審批檔案，您還沒給我答覆呢！&rdo;旁邊財務部長也說道。

&ldo;可能壓住了吧，這些需要批覆錢的檔案要放在上面嘛。&rdo;溫靖佾輕咳一聲，&ldo;一會兒我馬上給你批！&rdo;

&ldo;……不用了，四天前我已經找楊總批示過了。&rdo;

&ldo;……&rdo;溫靖君看著一臉不爭氣的弟弟，簡直沒話好說。

&ldo;喂喂，繼續，這不是聲討我的大會啊！&rdo;溫靖佾這些日子也是忙得暈頭轉向，光是冷鏈公司一件事涉及的層面就不少。

整合那些小的供應商，收購新鮮食材，還要建立適當的分公司據點，保證每一個據點的輻射範圍不會太大，也不會太小，剛剛好在食材的保鮮期限內，送到輻射範圍的每一個使用者。

雖然只是建立之初，但是因為力爭要做好，溫靖佾已經好幾天都沒去辦公室了。

冷鏈公司的新辦公室就是他現在的主要工作的地方，至於餐廳這邊，陳硯則交給他新培養出來的一個徒弟了。