第六十九章公司會議(第1/2 頁)

回到洪城後，李哲沒有回學校，而是先去了公司。

趙佳在高新區（洪城高新技術產業開發區）的一個寫字樓的10層，租了一間112平的辦公室作為趣玩科技的辦公場地。

112平的辦公室，劃分成了五個區域，一個半開放式的辦公區，一個總裁辦公室，一個前臺接待區，一個茶水休息區和一個小會議室。

趙佳還是比較有能力的，一個多星期下來，把辦公室佈置的井井有條。

李哲來到公司，第一件事就是把所有人都召集到了小會議室，先開了一個會。

這次和李哲同行來到洪城的，還有他透過獵頭挖來的兩個資深程式設計師，和一個叫餘中峰的三十歲左右的遊戲設計師。

李哲之前讓獵頭聯絡過兩三個有經驗的遊戲設計師，但一聽是家新成立的小公司，或是要去洪城工作，都表示不願意跳槽，即使高薪也不來。

而餘中峰是主動從公司離職的，原因是和新領導有矛盾被排擠了。對方雖然沒獨立負責過一個遊戲專案，但也在一家大型遊戲公司工作了五六年，參與過不少遊戲專案的設計和開發，經驗極為豐富。

餘中峰和兩個資深程式設計師，以及之前招聘的9個人，再加上趙佳，一共13個人，就是目前趣玩科技的所有員工了。

李哲讓趙佳負責會議記錄，正式開會前他先說了幾句，主要是歡迎大家加入公司，和公司近期的發展目標，然後又重申了一下公司的福利待遇。

一番話講完，贏得了一片掌聲。

李哲看得出來，這些人表面上對他很尊重，其實不少人都心存疑慮，畢竟他太年輕了，很難讓人信服。

不過，問題不大，只要能發下工資，保障福利待遇，他這個老闆的地位就是不可動搖的，而等到遊戲開發成功威望自然就有了。

會議一開始，李哲也不廢話，直奔主題。“公司目前最主要的工作，就是製作這款我命名為《彈彈堂》的橫版軌道射擊遊戲。”

頓了頓，李哲看向餘中峰說：“餘工，我給你的遊戲策劃方案，你已經看過了吧？作為專案的負責人，你先說一下自己的看法。”

餘中峰，三十歲左右，面板有點黑，人也比較瘦，身高在176左右，戴了一副黑框眼鏡，眉宇間比較刻板。

餘中峰會選擇來趣玩科技這家小公司，主要是在上一家打遊戲公司被專案組的新領導掣肘、排擠，因此更希望有一個獨立發揮的平臺，所以對於新公司的第一個遊戲專案，算是極為看重。

不管遊戲上市後反響如何，帶隊製作過一款上市遊戲，都會為他在自己的履歷上添上厚重的一筆，就算這家小公司倒閉了，以後找工作也更有底氣。

餘中峰推了推眼鏡說：“李總構思的這款《彈彈堂》遊戲，還是有新意的，目前國內市場上還沒有相似型別的遊戲，因此還是很有市場前景的。不過，這款遊戲想要開發出來，還是有一定難度的……”

聽對方講完，李哲點點頭說：“餘工，以你估計要把《彈彈堂》製作出來，大概需要多久？

“以我們公司目前的人手，怎麼也要一年。”餘中峰說。

“一年？”李哲搖了搖頭，“一年太久了，不行。餘工你在洪城再招幾個開發人員，然後我再從高校多找點在校生過來兼職，負責一些簡單的工作，我希望《彈彈堂》能在……”

頓了頓，李哲在心裡算了一下時間，“在明年的五一之前製作完成，然後上市。”

“李總，六個月的時間要完成製作，我們的人手至少要增加一倍。”餘中峰想了想說。

“沒事，人手不足你就招人，資金的事不用你考慮，另外今年過年之前，我還會給公司再注資一千萬。”

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