第21章 可千萬別被拐跑了(第2/2 頁)

出所就轉不動了？之前人家謝沐風沒來的時候，你們派出所是怎麼運轉起來的？難道那時候你們開始兩天打魚三天曬網嗎？”杜主任反問道。

古所長一時間不知道該怎麼回答，說派出所之前沒運轉，不行，說派出所之前在運轉，也不行。

看到古所長一臉便秘的樣子。杜主任喝了一口水後才緩緩的說道：“缺人的事，你找我沒用，就算是王局長來了也解決不了公安機關缺人的問題，這是整個大環境的普遍問題，你最好是說說在我職權範圍內能夠幫你解決的問題，好好提要求，不要漫天要價。”

聽到杜主任開始鬆口了，古所長有換上一副諂媚的笑臉說道：“其實也沒什麼大事，派出所嘛本來就是這樣，人多有人多工作方法，人少也有人少的工作模式，我們盡力克服這些問題。不過，那個杜主任，我有兩個小小的要求，希望局領導能忙我們想想辦法。”

“你先說來聽聽。”

“第一個就是上半年我們所不是辦了一個外省追逃的案子嗎，當時局裡說辦案經費分局出一半，我們派出所自己出一半，可是你也知道，派出所上上下下這些人都是要張口吃飯的，每天的消耗看上去不大，但累積到年底一算，財政缺口就很嚇人了，您看，那個出差費能不能請局裡都給解決了？”

“一共有多少？”

“不多、不多，也就5萬塊錢。”

“你們出去抓個人能用這麼多錢嗎？”

“杜主任啊，你常年在機關不清楚我們基層派出所的苦啊，去了外省，不是我們想幹啥就能幹啥的，要對接聯絡當地的公安機關，要是遇上一個像您一樣熱心領導，那我們的工作就好開展了，可是像您這樣的好領導太少了，我們出去幹工作能把當地公安局的領導給伺候好了，還要請下面的具體辦案單位吃吃飯抽抽菸，不然他們不會那麼痛快幫我們抓人的，所以費用就稍微高了一點。”

杜主任其實也知道派出所的實際困難，不過作為局領導，可不能被下面的派出所給拿捏住了。於是他說道：“你們的困難我是知道的，不過這錢還真不能全部都由分局來出，不然其他派出所知道了，我們怎麼處理？這樣吧，我幫你們解決4萬塊，剩下的1萬塊還是你們自己想辦法。你覺得行不行。”

古所長立刻回答道：“行，行，行我們都聽杜主任的。然後就是另外一個小要求。我們所有兩年都沒有評選到先進集體了，不是說我們所工作做得不好，確實是因為轄區治安太複雜了，我們這點人手光是應付日常的工作任務都應接不暇，想要在某一方面工作做出突出成績確實很難，您看，能不給在年終績效考核方面多向我們所傾斜傾斜，多加幾分，讓我們所也有機會評個先進什麼的，您覺得呢。”

杜主任有喝了一口水，沉默了幾秒鐘才說道：“這樣吧，本來抽掉你們的人搞宣傳，就是幫助全域性完成今年的外宣工作任務，本來就在目標績效考核的專案裡，這事我能拍板，給你們的外宣工作多加幾分。只不過，加分後你們還能不能獲得先進集體，我可不敢打包票。”

古所長立刻站了起來，敬了一個禮說道：“感謝杜主任對我們基層派出所的關心和愛護。”然後轉身就對謝沐風說：“老弟，這幾天就辛苦你，配合分局政治處的同志做好外宣工作，一定要全力配合，不留餘力的配合，幹好了，回來給你表彰，幹得不好，春節期間就給你多排幾天班，聽到沒有？。”

謝沐風聽得一頭霧水，不過他算是明白了，古所長是把他給賣了。

杜主任笑著說：“謝沐風小同志，今天下午上班時，你就直接去開發區分局政治處，找陳副主任報到，他會安排你的相關工作。”

在會議室裡聽領導們閒聊了一會，謝沐風就以去辦公室準備一下相關資料，便告辭離開了。