第77章 鬥獸棋(第2/3 頁)

在這個過程中，整個中糧集團的員工也被動員起來。他們組織了一系列培訓和演練，提高員工的安全意識和危機應對能力。團隊中的每個人都感受到了責任的沉重，他們明白只有共同努力，才能抵擋住大象會的威脅。

在這場緊張的鬥爭中，朱幹、羅蕊和整個中糧團隊都展現出堅韌和勇氣。他們決心不讓大象會得逞，扞衛中糧集團的尊嚴和利益。這是一場團結合作、智慧鬥智的戰鬥，他們相信只要齊心協力，就能度過這個難關。

朱幹意識到，除了面對大象會的威脅，他還必須應對中糧集團門店的開發和管理。這是一個關鍵時期，要確保全國範圍內的門店都能夠順利運營，成為中糧在市場上的強大力量。他深知這個任務的重要性，因此焦慮感更加加重。

為了解決這個問題，朱幹決定成立專門的團隊，負責全國門店的開發和管理。他開始尋找有經驗、能夠在高壓環境下工作的團隊成員，確保他們能夠迅速而有效地推進門店的準備工作。與此同時，他也加強了與各地政府和商業合作伙伴的溝通，以確保開店過程中的各種許可和支援。

在這個過程中，朱干將羅蕊的能力充分發揮出來。他任命羅蕊為門店開發團隊的領導，給予她更大的責任。羅蕊以她的冷靜和果斷展現出色的領導才能，有效地組織和協調門店開發工作。她與各地的團隊保持緊密聯絡，及時解決問題，確保整個連鎖發展的順利進行。

小新也為朱幹提供了有力的支援。他利用自己的網路和資源，幫助拓展門店的合作伙伴關係，確保所需的資源能夠及時到位。同時，他也提出了一些創新性的建議，使門店的開發更加具有競爭力。

朱幹本人也全身心投入到門店開發的工作中。他親自審查每個門店的計劃和進度，確保每一個環節都符合中糧集團的標準。他與各地的團隊保持緊密溝通，時刻關注可能出現的問題，並提供支援和解決方案。

儘管面臨著巨大的壓力，朱乾和團隊依然保持著高度的工作效率。他們深知，只有透過全力以赴、迅速而精確的行動，才能在這個關鍵時期成功完成門店的開發任務。同時，他們也將這個階段視為團隊成長的機會，透過共同努力，提高整個中糧團隊的執行力和協同效應。

隨著時間的推移，朱幹逐漸看到了一些成果。全國各地的門店逐漸建立起來，運營狀況也在逐步穩定。這不僅是對中糧集團整體實力的提升，也為抵禦大象會的威脅提供了更強大的支撐。

朱幹知道，面對複雜多變的局勢，他必須保持警覺，同時有效地平衡應對大象會和門店開發的工作。這是一場多線作戰，需要他的堅定領導和團隊的協同合作。他決心帶領中糧集團度過這個風險重重的時期，迎接更加光明的未來。

“我和許總去跑其他的城市吧，放心交給我們，南京這邊你安心看店，肯定沒問題的”郭小麗說道。“朱幹，你現在主要是要防止大象會再對我們和羅蕊出手，他們的組織看來遍佈全球，危險係數很高的，你自己要小心啊，你現在不是一個人了”吳老也在一旁叮囑。

朱幹心中湧起一陣沉重，他深知吳老的話不是空穴來風。大象組織的威脅不僅限於南京，而是遍及全球。他們的行動迅速且有組織，對手的數量和實力都讓人感到棘手。

“謝謝吳老，我會小心的。我明白現在是個關鍵時刻，我們不能掉以輕心。” 朱幹鄭重地回應道。

郭小麗則拉著他的手說：“朱幹，我們一定會協助你的，畢竟我們都是一家人。你在南京負責看店，我們去其他城市看看有沒有什麼線索。”

朱乾點了點頭，心中對這份家人的溫暖感到無比的踏實。他知道自己不能束手無策，得儘快採取行動。思考片刻後，他說：“郭小麗，讓我們先了解一下大象組織在南京的情況，