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這樣，便是肖圖白利用體制玩別人，而不是別人利用體制玩他。

事實證明，特區的體制雖然不是以儒家的四書五經選拔人才，而是以做實事的能力來提拔有用之才。但是，特區的官場，也免不了迅速的開始體制化、官僚化。

大明傳統的體制，官員的合法收入非常微薄，在明朝中期開始，基層的官員合法收入已經不足以養家餬口，以至於朝廷只能對於官員用非法手段撈錢的行為，睜一眼閉一眼。

特區的體制，則是提供了優厚的合法收入。在崇禎九年。特區人均收入達到15兩銀子每年。而特區體制內的人員，人均年收入達到45兩銀子。稍微有一點級別的官員，年收入可以達到百兩、千兩、萬兩。

與此同時，體制對於官員們的非法收入，則採取了零容忍和長期不懈的打擊。

總體而言，體制的既得利益來源不同，使得特區的特殊體制。變是非常排外。尤其是非常排斥大明傳統體制的官員，前來伸手掠奪特區的成果。

在特區官場的內部，也逐漸的顯得等級森嚴。一名官員入職後，首先要迎合體制，否則的話則會遭到整個體制的排斥。得不到重用和升遷。這種官場必然會形成的潛規則形成後，肖圖白並沒有感覺到失望，相反感覺到欣喜。

因此，這個體制越來越權威，越來越正規了。如果誰敢挑戰，那麼就不僅僅是與肖圖白為敵，而是與整個特區官僚體制作對。

體制給了官員們巨大的既得利益，而體制的壯大成長，能夠反饋給他們更多利益。所以，肖圖白髮現。最積極維護特區一切成果和制度的，不是皇家新軍，也並不是接受新思想教育的百姓，而是這群特區的新生代官僚們。

是什麼讓官僚們，成為了特區建設成果和開明政策的最堅定捍衛者？——既得利益和體制而！

“觀魚。你認為我們事業能夠發展的根基是什麼？”肖圖白忽然問道。

陳觀魚沉思片刻道：“軍隊？”

“這並不全面。”

“繁榮的工商業？”

“也不全面！”

“黨員和政府？”

“還是不全面。”

“好吧，雜家是猜不出來了！”

“是我們自成一格的體制，這個體制逐漸擁有了自己擴張的。甚至，離開了我的推動，體制依然能夠利用慣性，在很長時間裡。維持發展動力。”

經濟特區得以欣欣向榮的發展壯大，在本質上也是啟用了工業化怪獸，不斷擴張發展的本能。

而在崇禎十年的初年，經濟特區的工業規模，相對於整個時代來說，已經相當的龐大。整個特區擁有3000多家公司，產業工人規模達到4萬多人，工業產業逐漸成為了特區經濟的核心。

整個特區年生產力，能夠生產60萬噸糧食、150萬匹棉布、5000噸煤炭、200噸鋼鐵、50噸玻璃產品、10萬隻火銃、3000只小型火炮、700噸火藥、30萬噸猛火油、10萬噸瀝青、30萬噸石蠟、200只望遠鏡、50艘漁船……

進口原料、傾銷商品——這幾乎成為了特區這個工業怪獸的本能，而伴隨著吃進原料吐出產品這一過程，特區工業規模無時不刻不在成長。而限於運輸能力的制約，工業怪獸越發的發出了飢餓的嚎叫。

為了給工業怪獸提供足夠的“食物”，已經將工業怪獸“排洩物”清理出去。肖圖白分別成立了“天津運河公司”和“渤海運輸貿易公司”這兩大企業。

運河公司，自然是充分挖掘運河的貨物吞吐能力。鐵、銅、木材、棉花、食物、石塊等等各種材料被運輸到特區，而特區的工業成品沿著運河的脈絡，逐漸銷售到運河兩岸的許多港口城鎮，預計大運河未來能夠給特區增加