第13部分(第3/5 頁)

予關心和孝順。

可在謝攸寧的字典裡，孝順不代表盲從，長輩並不能左右她的意志。

這一次的會面，幾乎是不歡而散。

謝攸寧倒沒被打擊到，利用“不孕”只是她鬥爭的開始。接下來，她不會再浪費時間和陸正揚祖孫倆溝通，一切用事實來說話吧。

吳曼妮勾。引陸正揚所做下的那些蠢事，她前身當陸正揚秘書時蒐集的證據，會是助她離開陸家的重要武器。贍養費？她壓根不會要求，只要能儘快抽身，就可以做想做的事情，過想過的日子啦！

眼下，她最關注的自己新註冊的“尚味餐飲管理集團”。

陸正則說得對，她既有天分就該充分利用，只開一兩家小餐廳，實在是屈才了——謝攸寧一向很會表揚和自我表揚。

說幹就幹，為紀念她收購的第一間餐廳“味食尚”，公司就命名為“尚味”，以示一脈相承。主營業務：為各大餐飲企業提供諮詢顧問服務：整體策劃、網路推廣、起菜名、設計選單、調整口味、控制成本、流程最佳化……

這下她總算可以發揮做秘書時掌握的管理經驗了，再加上對飲食的瞭解，完美組合啊！

不過光有個光桿司令還不行，還得有做事的兵。

正在她準備登招聘廣告時，陸正則給他推薦了一個人：剛剛從國外回來的梁尚智。

謝攸寧一看履歷，就驚住了：美國常春藤名校畢業，歷任跨國食品公司市場部經理、世界五百強企業營銷總監、米其林三星餐廳的常務副總。最後一個東家是麥肯錫。

這麼尊大佛憑什麼肯來她這間剛搭起來，要名氣沒名氣，要客戶沒客戶的小廟？

謝攸寧也不打算拐彎抹角，直接就問：“梁先生，請恕我冒昧。看您在美國有這麼好的資歷，為什麼不留在那邊繼續發展？就算回國，也肯定應該優先考慮那些知名的大公司吧。現在我這邊才剛剛起步，不管是工作的層面，還是福利待遇，跟您以前相比，實在是差距甚大。”

梁尚智一愣，好事臨門，怎麼有人還往外推啊。

好在來之前跟陸正則商量過。他這個老友，可真會揣摩人心，把謝攸寧可能有的反應提前準備過。

梁尚智稍稍停頓，做出欲言又止的樣子，將和陸正則一起想好的託詞緩緩道來：“其實，我突然回國是不得已的。外婆最近舊疾復發，她把我從小帶大，我出國這麼許多年一直無法盡孝，眼看她身體越來越差，我不想‘子欲養而親不待’。”

“所以，現在我要找一個事情沒那麼多的地方，可以在工作之餘多點時間陪陪她老人家。”

一番話滴水不漏。反正他外婆早已去世，想怎麼編都好。

謝攸寧沒立時接話，她食指輕釦桌面，隔了片刻，才抬頭直直看向梁尚智，眼中清明通透：“我原本怕您是礙於陸正則的面子才屈居我這間小廟。說實話，我不希望生意中夾雜私情，讓您為難。既然您是另有打算，那我不勝歡迎。您加入的話不算打工，我給30％的股份，直接是合夥人，如何？”

“只是，如果有一天‘尚味’阻礙了您的發展，還希望能如實告知，我一定會在最短的時間內做好安排讓您脫身，您的股份我會加價回購。”她溫言補充道。

張口就是30％的股份，一般女人可沒這種魄力。

當老同學陸正則找上樑尚智，說請他去幫一個女性朋友時，他簡直詫異萬分：兩人同在美國留學那陣，陸正則正青蔥玉立。不僅有天生的好相貌，更有與生俱來之貴公子的清貴派頭，加上課業出眾、課餘理財投資從無失手，簡直是華人的傳奇。

期間，陸正則不知被多少箇中國美女倒追過，還有若干鬼妹盼著能跟其春風一度。

可他從不搭理，最著名的理由就是：