第一百九十九章 戰團新血(第1/4 頁)
在本月的1432點恩賜發放到手之後,顧航目前的總恩賜點數有1440。
這些恩賜點數,就算是全部投入到了不死鳥的身上的話,極限狀態能夠弄出來大概七個不死鳥。
當然,實際上不太可能,要考慮中間的損耗。
就算是顧航再怎麼樂觀,也不可能七個全中。
更何況,在那之前,還得篩選合適訓練的人員呢。
挑選的方式,其實也挺簡單的。
首先,在最近這個一月裡,顧航就已經從聯盟各地,挑選出來了一百五十個16-18歲之間的少年。這裡面有一些條件要求,比如背景,比如過去的經歷,比如身體素質身體條件,還評估過心理狀態和意志品質……
總之,有一大堆各式各樣的要求。
這些要求,也不是顧航憑空拍腦子想出來的,而是採取了瑪廷斯和裡佐兩個人的建議,從各方面建立了一個打分表格,每個專案的權重不同,由此來評估挑選出來的一百五十個人。
在這個前提下,這一百五十人實際上已經是經歷過一輪篩選了。
而現在,顧航手裡有足夠的恩賜點數了,第二輪和後面連續的幾輪篩選,很快就開始了。
首先,所有人都被訓練到了t4級別。
這一共花了顧航十七點恩賜。
而後,當要將他們全部訓練到t3的時候,出現了無法訓練的情況。
這很正常,意味著他們之中有人的潛力沒辦法達到這個層次。
那就劃分,15個組,逐一升級。有6個組沒辦法升,再劃分……雖然這不是最高效的方式,但無所謂,顧航也不是那麼非要注重極致的效率。
最終,有9個人被淘汰出去,剩下的全都提升到了t3級。
這花費了141點恩賜。
這個比例說實話還挺高的,可能在選人階段確實選得還不錯。
然而,在提升到t2階段的時候,淘汰的比例開始一下變得很大,最終成功晉升的,只有47人。
為了他們的晉升,顧航花費了470點恩賜。
而最後,顧航看到有資質提升到t1級別的,還剩下了3個人。
這個比例,屬實讓顧航不由得感嘆,想要找到一個有資質成為星際戰士的人,是真的難。
算是優中選優找出來的150個少年之中,只有三個能夠被訓練到t1級別。
難怪,不死鳥自己做的三臺手術全失敗了呢。
他們一共也就找了四五百個少年來進行培訓。
別說不死鳥沒有足夠的時間來訓練那些少年了,就算是真給了他們足夠的時間去訓練、基因種子也保持完好的活性,顧航也不看好他們能成功。
不死鳥又沒有外掛,不可能像是顧航這樣,輕而易舉的就篩選出了最好的人選。他們只能透過大約半年左右的訓練時間,來觀察那些個少年的水平,‘猜’出最優秀的三個。那五百人裡實際有這個資質的,可能就十個人上下,而且很多隻是‘潛力’,而不一定能夠在訓練中完全兌現出來……
難怪,那些成熟的戰團,需要一整個星球來提供兵源,並且為數不少的戰團還會在挑選新兵的階段,進行殘酷的淘汰,甚至拿出大逃殺、格鬥互殺之類的手段。
他們就是需要大量的青少年,參與到這項徵兵行動中,進行最嚴酷的淘汰。比起基因種子的珍貴性,一些凡人少年的性命,不值一提。
容錯率低?那就從十萬人裡面篩選出來十個,在廝殺、嚴酷淘汰之中,想要一路贏下來,就是會被逼出潛力的。
那沒逼出來潛力的,死掉,或者淘汰,星際戰士們也不會覺得可惜。
不管星際戰士們挑選新兵的方式先