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周惜雪看了看那杯,一口飲掉,歐升達大吃一驚,&ldo;惜雪,你悠著點。&rdo;
周惜雪怪異地笑著,&ldo;你怕我喝醉是吧?沒事,這杯酒是我的謝師酒。我喝了,你就是我老師了。&rdo;
&ldo;你得了,我何德何能做你這海歸博士的老師?&rdo;歐升達笑著。
&ldo;你這是罵我不是?海歸博士?從海外回來的啥也不是?&rdo;周惜雪搖著頭,又給自己倒滿。
歐升達頓時緊張起來,看樣子周惜雪心情很不好,這架勢是要把自己喝醉啊。
正想著,周惜雪開口問他,&ldo;升達哥哥,你說,一個人該怎麼面對失敗?&rdo;
歐升達不知她話從何來,就問,&ldo;怎麼問這個問題?&rdo;
周惜雪搖搖頭,&ldo;你要正面回答問題。&rdo;
歐升達想想,道,&ldo;學會包容,學會微笑,再痛苦的事情都能變成快樂。惜雪,先放鬆一下,沒有過不去的火焰山。&rdo;說完,他端起杯,自己喝了一口。
周惜雪大概沉默了那麼兩三秒四五秒,然後道,&ldo;也許,我太急功近利了。&rdo;
&ldo;此話怎麼講?&rdo;歐升達問。
周惜雪嘆口氣,&ldo;我按照阿斯通的方式去做事,怎麼會敗在阿斯通的手裡呢?這是我無論如何也想不通的。&rdo;
歐升達想了想道,&ldo;我想這可能是你受到挫折的主要原因吧?&rdo;
&ldo;願聞其詳&rdo;。周惜雪道。
&ldo;因為你們競爭的的過程我不清楚,所以,我應該也沒什麼發言權。但是,單從表面上看,阿斯通的行為方式已經為大家所接受了,而你只是把阿斯通的方式簡單的嫁接到之洋公司,這樣給人的感覺就是,你之洋公司跟阿斯通沒什麼區別,你想,這時候客戶會選擇誰?&rdo;歐升達寬厚地看著周惜雪。
&ldo;可是,之洋公司以前的做法太不正規,給人感覺有點像遊擊隊一樣。&rdo;周惜雪困惑地說。
歐升達把玩著手裡的杯,道,&ldo;可是,遊擊隊往往能取得勝利。為什麼?因為他們能揚長避短,避實就虛。&rdo;
&ldo;嗯&rdo;,周惜雪垂下眼皮,似乎在想什麼。
&ldo;借鑑成功的商業模式固然非常重要,但是最為關鍵的根據自己的實際情況來為自己量身訂製發展模式,尤其是在實力有限的條件下,就必須採取比較獨特的差異化道路,這樣成功的機率才會大很多。如果認真研究就會發現,非常成功的企業商業模式都大不相同,而失敗的企業往往克隆的是別人的商業模式。你說是不是這個禮兒?&rdo;歐升達接著道。
周惜雪聲音有些低,&ldo;嗯,有道理。我可能是沒有對之洋公司進行好好的研究,就想當然的對它的海外事業部進行了改組。&rdo;
&ldo;表象非常相似的很多事物,其本質可能卻相差千里。很多人在做事情的時候,往往四處尋找現成的模式作為參考,但常常是勞而無功,這主要是因為事情越具體,可供參考的現成模式越少,能夠反映在紙面上的內容更少。即使是你在阿斯通做了這麼多年,熟悉了它的運作模式,工作程式,但是卻不一定理解它的企業精神。&rdo;歐升達自己喝了一口酒。
周惜雪沒再說什麼,自己喝了一大口酒。
&ldo;你別這樣喝酒,沒吃什麼東西,容易醉。&rdo;歐升達關切地說。
&ldo;沒事&rdo;,她情緒明顯的有些低落。
&ldo;怎麼啦?