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第四百二十二章坐診不看病(第1/4 頁)

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唐一鬆覺得自己可能要早禿了!

跟著新老闆,工作起來也太刺激了點,認認真真做的遊戲無人問津,瞎胡搞的遊戲,居然還真有人來玩了。

但是唐一鬆一點也不高興,他做了這麼久遊戲,就算是沒成績,好歹也鍛煉出了一點見識。現在遊戲裡面是有人,但是自己想留住這些人,那就得費點勁兒了。

因為這是一個連平衡都做不到的遊戲啊,人家來玩就圖的是個新奇爽快。

所以你地圖總得多開點吧,讓喜歡到處探索的人多跑幾天,你的怪物總得再多點,讓人砍起來更爽快點,那些亂七八糟的知識題,也要增加更多的趣味性,讓人願意多研究一下吧?

可是限於這年頭的電腦配置,遊戲資源包就不能太大,該壓縮的就得壓縮,限於這年頭的網路速度,傳輸的資料還要儘可能的保證大多數不會卡頓……

可是公司裡就這麼點人,老闆也沒有加人的意思……

很難!

關鍵是老闆的態度他們很清楚,遊戲就是玩,遊戲公司自然也是玩票性質的,他們要想保住飯碗,就得更努力點。

為什麼要保住飯碗,他們也說不清,工資雖然不算行業最高的,可是老闆給的壓力也不大,從來不催促他們。遊戲裡掙的那點錢,老闆也不在乎,現階段能掙到的那一點基本都給他們發下來了。

而且他們也找到了點樂趣,那就是虐!

老闆不給他們壓力,可是他們總覺得老闆的態度就是虐他們的。於是他們必須轉移壓力啊,那好吧,他們乾脆抱著惡趣味搞出來一些高難度題,用來虐玩家的,隨即發現一些人把這當成了挑戰,那就繼續。

實際上是相互的,玩家們把難題解決之後,很快就容易傳播出去,所以必須不斷地推陳出新。這一刻還是製作者們虐玩家,下一刻就變成了玩家虐製作者,來啊,互相傷害啊!

不知不覺,彼此就沉迷其中無法自拔了。

遊戲的人數增長也不快,進來的人都是好奇,大多數是在遊戲的熱度起來之後進來蹭個熱度,看個熱鬧。有些人進來就研究題目,有些乾脆花點錢往下看看,就這麼慢慢的,遊戲也算穩下來了。

總之一切還算行,就是一群人不斷的搞創新,搞的相當的累。他們覺得自己這麼搞下去,要不了多久就可以直接去考研究生了!

辛苦是辛苦的,不過也有那麼點樂趣,工資還可以,老闆又不天天盯著,這工作,好像有點不捨得丟了,那就只能自己給自己找壓力,繼續幹。

萬一將來火了呢!

……

唐一鬆這夥人自然不知道,在這個奇葩老闆手底下幹活,境遇也是千奇百怪的。

比如在黃土溝裡種樹的李大乾。

這位李經理現在的日子過得有點太好,以至於讓他有點不踏實,所以都有點不太敢出山溝溝了。

誰想到辛苦工作幾十年沒獲得過的尊敬,在辭職換了工作之後,忽然就得到了呢!

現在市裡的人隔三差五就往他這跑,他很想搞個像樣的房子來接待,可是和幾個公司派來的技術員商量,人家都是冷冷淡淡的,表示這些事兒都是你的事兒,你看著辦。

李大乾很想一狠心,來一個我看得蓋幾座高樓大廈,可他沒那個膽識。

大半生的工作經歷,讓他早已經習慣了謹小慎微。現在越有人來捧他,他表面越來越淡然,其實心裡也就越來越慫。

是對老闆的慫。

神奇的老闆也不來搭理他,偶爾能打通電話了,彙報完工作老闆也很少說別的,不說好也不說壞,大多就是問一句有困難沒有,別的話基本沒有。

他哪知道自己的老闆很少親自帶人,根本學不來他所知道的那些‘打雞血’

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