第九十六章、心野！(第2/3 頁)

新的總經理。”

“當然，你也可以把這件事情告訴公司”

“我不會這麼做。”孫鬱說道。“你是鍾娟介紹的人，我怎麼能背叛朋友？”

“很抱歉，咱們還不夠熟悉，我現在只能夠相信你的能力。”唐野笑著解釋：“我說那句話的意思，是我們根本就不在意石頭文化的態度我想，不僅僅是我們，其它公司也有過去挖角的吧？當然，他們可能主要是盯著那些大主播”

“為什麼是我？”孫鬱問道。“我只是運營總監，公司高層都談不上你們為什麼選擇我？”

“我知道，其它人要麼盯著那些大主播，要麼盯著你上面的副總們”唐野看著孫鬱，表情嚴肅認真的說道：“而我們更看重的是孫總監的運營能力。”

“那些成立多年的公司，都會有自家的運營總監。誰會招聘一個新的運營總監？就算想要換一個運營總監，你過去之後也仍然是運營總監”唐野的聲音充滿了蠱惑性，說道：“難道，你不想讓自己的想法都變成現實？你不想成為一家公司的主宰？”

“我接受了。”孫鬱不再拖泥帶水，也沒有猶豫不決。

他知道，沒有比這更好的條件了。

他一個運營總監，一步登天成為公司總經理，擁有創始人股份他還有什麼不滿足的呢？

唐野從隨身攜帶的包包裡面取出一份資料，說道：“你可以看看這份資料，這是我擬定的大致框架，接下來就要由你來補充了”

孫鬱接過資料，輕聲念道：“心野文化整體發展框架公司名字叫做心野？”

“你覺得這個名字怎麼樣？”唐野笑著問道。

孫鬱想起自己在熱搜上面看到的秘書和老闆的種種傳聞，這個‘野’自然就是唐野，那個‘心’嘛不言而喻

“非常好。”孫鬱大力稱讚，說道：“咱們是做文化創意的公司，心野代表著咱們的想法可以更加大膽新穎，創意可以更加的狂野有趣”

“另外，這個名字也代表著咱們的目標和追求。那句話是怎麼說的來著？心有多大，舞臺就有多大。心野一些，對創業公司不是什麼壞事。關鍵是這兩個字組織在一起還挺好聽”

唐野聽的連連點頭，主動向孫鬱伸出手來，說道：“孫總監哦，以後就是孫總了，你就是我們心野想要尋找的人才。”

“謝謝唐先生，謝謝老闆。”孫鬱感激的說道。

“真正的大老闆不是我”

“知道知道。”

看到唐野眼神怪異的看著自己，孫鬱又急忙否認，說道：“不知道，我不知道。”

“你可以知道。”唐野出聲說道：“我們的大老闆就是宋輕心宋總，她的身份特殊，就不在心野文化裡面任職了，她的股份也會由我代持這些都會顯示在合同裡，你心裡有個數就行了。”

宋輕心是大股東，這種事情沒必要向孫鬱隱瞞，也瞞不過。因為他是實際上的公司負責人，到時候有很多事情都需要他去配合處理。

“明白，明白，你知我知她知”孫鬱就差拍著胸脯保證了，說道：“宋總的資訊，我絕對不會告訴任何人。”

“我開始相信你了。”唐野出聲說道：“那麼，我們就這麼說定了？”

“就這麼說定了。”孫鬱出聲說道。

“行，那我們就可以以心野文化的名義開始簽署聘用合約了。具體的細節我們接下來一步步的討論。”唐野對著孫鬱伸出手來，說道：“歡迎孫總加入我們。”

“謝謝謝謝，這是我的榮幸。感謝你和宋總對我的信任我向你們保證，一定竭盡全力，絕對不辜負這次寶貴的機會。”

“我們相信你有這個能力。”唐野出聲說道。

秘書法則之一，就是沒有調查，就沒有發