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第51部分(第3/5 頁)

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把二百元的集資款降到十元,這還是門檻嗎?我們這個印刷廠之所以辦,就是要解決那些人的問題,而不是所有人的問題。”

另一個常委則說道:“胡書記,我的擔心反而與你相反。我擔心沒有人願意進這個印刷廠。這個廠似乎是一個看不到希望的陷阱,二百元集資款還要視印刷廠的效益來定,這不就是說一旦印刷廠效益不好,這筆錢還不知道猴年馬月才能退回來。”

郭知言說道:“我去做那些人的工作。如果他們不來上班,那就只能怪他們自己。作為縣委縣政府支援的企業,怎麼可能是陷阱呢?”

大家想不到郭知言竟然耍無賴:工作有了,你們不來是你們的原因,今後別怪政府沒有管你們。

問題是你提供的工作也太差了啊,也許進廠之日就是工人逃跑之時。

第一二七章人性的把握(求訂閱)

聽了郭知言的話,曹伏昌越發認定郭知言的目的就是將不斷“鬧事”的那些人當豬一樣圈養起來。

組織部長厲行程說道:“郭書記,還有一個問題。就是如果我們這麼做的話,原來印刷廠的領導很可能會要求調離。組織上對他們怎麼答覆?”

郭知言似乎沒想到過這個問題,臉上露出驚訝的神情,說道:“不會這樣吧,難道這個印刷廠真的會這麼糟糕?外面沒有工作的人不願意進來,而已經是裡面的人卻想著調離?……,我看這樣,這事宜疏不宜堵,誰願意調離就調離吧,只要他們能找到接收單位就行,縣裡不干涉。”

實際上他是裝的。可沒有人想到堂堂的縣委書記也玩這種小把戲、跟著他兒子學壞了。

眾人以“你才知道”的表情看著他:一個本就要倒閉,年年吃財政的印刷廠,一下子容納幾百號吃閒飯的,它能好起來,那才是老母豬上樹呢。

曹伏昌也裝著沒有看破郭知言心意的樣子,說道:“郭書記,你的這條指示好。誰願意調離就調離。如果硬壓著,好像縣裡在故意為難他們。畢竟印刷廠將來沒有了行政級別,他們肯定有想法。”

厲行程“好意地”提醒道:“郭書記,我們是不是保留印刷廠的行政級別?這樣有利於領導幹部的情緒穩定。”

郭知言反問道:“既然它是集體企業,而不是國有、國營企業,其行政級別就不要保留為好。你們想想,如果我們還保留其國有、國營企業的身份,那我們又怎麼能找個人集資呢?……,這事就不要議論了。我相信我們的黨員幹部受組織的教育多年,不會在乎這一點點利益,不會捨不得犧牲這點職位。同志們,我們要充分相信下面的同志,他們極大部分都是具有崇高的革命理想,具有高度政治覺悟的。對於想不通的同志,可以容許他們調離嘛。”

眾人臉上都認真而嚴肅地點頭,心裡卻罵開了:草,大話誰不會說?你自己更是受組織教育培養多年,你把你的行政級別去掉試試?人家可是奮鬥了多年才得到的。就憑你一句話,說去掉就去掉?你也太霸道了吧?

曹伏昌笑著說道:“是啊,我們這裡有的同志就是思想境界有點問題。把下面的同志看扁了。這可是一個大問題,有這種思想的同志應該好好反思。不過,郭書記,偉大(領)袖說過一個榜樣的力量是無窮的。我們這裡的領導幹部是水甸縣的最高領導,我們中間的某些同志是不是帶一個頭,帶頭到這個印刷廠裡去,帶領他們一起好好工作。”

郭知言先看了曹伏昌一眼,與他對視了一秒之後,又把目光從右邊一位一位地掃向左邊,嘴巴砸吧著,眼珠轉過不停,顯然是在思考問題。

他思考是什麼?就是用屁(股)都能猜到:不是想曹伏昌說的有沒有道理,就是想派誰進駐印刷廠為好。

“瑪拉個逼,今天曹伏昌的腦袋是被驢踢了還是被門夾了?這麼急於把

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