013：尊重人才，特事特辦！ 求鮮(第2/2 頁)

“歡迎你加入山海貿易公司！”

所有人全迷茫了！

在國內求職難比登天的今天。

誰不希望有一個逞心如意的工作。

之前有人調查過，月薪4000但是雙休的工作，對年輕人的誘惑力超大。

求職人數遠遠高於月薪6000單休的工作。

這說明現在的年輕人真的很希望有一些私人生活！

在這個物價飆升的事情，打遊戲已經成了大部分人的主要娛樂手段。

休息在家，打打遊戲，吹吹空調，十分愜意！

可現在，有一家公司不僅讓你帶薪打遊戲。

而且還開出遠超市場的待遇和員工福利！

這種明晃晃的東西，一下就刺激到了年輕人群的G點！

幾分鐘後。

幾個新的超級話題再次登熱搜第一名。

《當代年輕人最喜歡的公司！》

《震驚！老闆不工作，招遊戲打手！》

《山海貿易集團校招指南》

在逼乎平臺，一個問題被直接推送到所有人的主頁。

‘秦風的做法，是否會導致山海集團破產’

一個小時後，千條回答出現在問題下方。

“謝邀，人在櫻花，剛下飛機！我認為，秦風的做法是在摧毀整個職場……”

“利益相關，匿名回答！想知道這個問題的答案，要先嚐試瞭解秦風這個人……”

各色各樣的網路大神紛紛出手。

秦風的名字，瞬間就具備了熱度，甚至成為了當天的熱詞。

另一邊。

秦風看著一臉迷茫的陳問山，笑呵呵的表示。

“不要有什麼顧慮，你的工作很簡單，就是帶我王者！”

“等了王者以後，再幫我鍛鍊一下意識，讓我也成為野王！”

“至於工資的話……鹿秘書，咱們這邊的實習生工資是多少？”

秘書立刻回答。

“秦總，實習生的工資在2K-4K左右。轉正後，要看他是進入哪個部門，才能確定最終的工資。”

秦風指著陳問山的手機螢幕。

“我早就說過，對待人才要特事特辦！”

“80星啊！你知道80星是什麼概念麼？”

“像這種高階人才，還要雞毛實習期？”

“這樣吧，我決定了！就按照特殊人才的待遇給他！”

“月工資15K，年底14薪！”

“雙休，七險兩金，入職體檢，交通補貼！”

“馬拿合同，現在就給他簽字！”

演播室中……

幾個職場專家面色陰沉……

他們咬著後槽牙，小聲的說。

“這他媽讓我們怎麼編啊，完全沒有正能量啊！”

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