048：年輕員工，不要計較個人得失！(第2/2 頁)

主持人的話術非常陰險。

簡單的一句飽受爭議，就把秦風和其他企業家劃分為兩個梯隊。

如果你認同秦風的做法，那麼你就成為了飽受爭議當中的一員。

看來這一次峰會的主辦方。也想看一下秦風和老牌企業家之間的碰撞。

隨著身份的介紹完畢，發言會正式開始。

由於採取的是隨意交流的方式。

十個人誰也沒有率先開口。

感覺現場氣氛有點尷尬，終於有一名企業家坐不住了。

“看來大家都不想先發言，那我就來拋磚引玉一下吧。”

說話的人叫張三和，是著名的網際網路企業家。

作為國內最早的一批程式設計師，他很早就創辦了狐狸網路。

藉著網際網路行業的興起，狐狸網路很快就賺取了第一桶金。

多年的發展和積累，讓狐狸網路在國內有了大量的使用者基礎。

而在十個發言人當中，張三河的資歷也是比較老的。

“如今的職場中，年輕人的比例越來越多，但年輕人的心態越來越差。”

“就拿我自己的公司來說，很多年輕人太計較個人得失。”

“吃一點點小虧，就要搞得天怒人怨，太誇張了。”

坐在另一邊的富土康董事長立刻接話。

“沒錯，所以我一直呼籲年輕員工。”

“要把公司當成家，這樣才能有融入感，更好的在工作中找到方向。”

“工作的同時，也要感恩領導們給你創造的機會和條件。”

“如果公司裡的年輕員工看到我，能和我說一聲您辛苦了。”

“我會認為，這個年輕人是有前途！”

而在直播間內。

網友們已經徹底罵瘋了……

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