第566章 華原省改革領導小組(第2/3 頁)

長擔任雙組長，你擔任常務副組長，紀委書記、常務副省長、省委秘書長、省政府秘書長等相關領導擔任副組長，領導小組辦公室設在組織部，各個市委書記、市長及省直部門為成員單位，你負責具體事務。方案成熟後，過一下常委會，華原省的改革由領導小組全權負責。”

“感謝書記給我這個平臺，我一定不會讓您失望，也不會給您添麻煩、拖後腿！書記，爺爺讓我轉告您，歡迎您去家裡做客！”

唐冰笑著回道：“代我向李老表示感謝，下次去燕城一定會登門拜訪！”

到了單位，陸凡馬上召開小範圍會議，副部長鄒煒鵬、秘書長李煜、辦公室主任譚亦橋、督察處主任馬紹星、幹部一處處長鬍天康、幹部二處處長韓鈺、幹部監督一處處長楊秋實、幹部監督二處處長謝思民參加會議。

這些人都是趙凌雲和王希推薦的，陸凡平時也注意觀察他們的工作能力及作風，目前看來是可用之人。

會議開始後，陸凡說道：“開會之前，我宣佈一下工作紀律，要時刻築牢保密意識和防腐意識，始終保持對組織紀律的敬畏之心。

今天的會議涉及全省機構改革，所有的資料、檔案都是涉密的，不該說的不說，不該做的不做，自覺維護起組織紀律。

，！

在機構改革的過程中，你們是主力軍，要嚴防‘糖衣炮彈’‘利益輸送’，嚴禁說情打招呼、幹部考察中弄虛作假、利用職務之便謀取利益。坐直‘木板凳’，挺拔身姿，坐得橫平豎直，切實把規矩立起來、紀律嚴起來，維護起組工幹部的良好形象。

醜話說在前面，誰敢違法保密紀律和貪汙受賄，我一定把你逐出幹部隊伍行列！”

此話一出，所有的人都神情專注，正襟危坐。

陸凡繼續說道：“從今天開始，華原省機構改革正式啟動，你們是《改革方案》起草者，我先說一下要求：

1、省直層面，按照‘5510”比例進行精簡，即事業機構按不低於50精簡，事業編制按50左右精簡，其中財政撥款事業編制精簡比例不低於10，不再保留科級和16名編制以下的事業單位，‘空殼單位’‘殭屍單位’以及特定歷史任務已經完成的事業單位一律撤銷；

2、廳級與處級領導職數分別精簡10與25；

3、市縣層面深度調整，事業機構精簡比例達到45，事業編制整體精簡25，其中全額撥款事業編制減幅為15；

4、將省地礦局、省有色地質局、省煤田地質局、省核工業地質局及所屬35個地勘類事業單位，整合組建‘一局一院一集團’；

5、市縣層面，將5類社會保險經辦機構整合為‘一窗通辦’，讓全省市、縣兩級社會保險經辦機構總數由602家減少為177家；

6、精簡整合各類議事協調機構，將現有的314個領導小組精簡為15個；

7、堅持一次核定編制的原則，對超出核定編制數額的在編人員予以鎖定，退一收一；限定三年期限，全面清退公益性崗位和勞務派遣；

8、對因改革造成的超職數領導人員和超崗人員，全部庫存到省委組織部，實行臺賬管理，由我們統籌安排‘消化’；

9、將精簡收回的編制向高質量發展、重點民生領域和基層一線傾斜，原則是‘減上補下、減縣補鄉’，形成社會治理重心下移的現代化治理格局，解決基層權責不對等、工作多而人員少的困境；

10、總體目標，共精簡事業單位2735個，收回事業編制8萬餘名。其中，省直精簡事業單位900個以上，收回編制13萬名以上，精簡領導職數1200名；市縣精簡事業單位1835個，收回編制7萬名以上，精簡領導職數3110名。