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財務部經理是一名五十多歲女子，她輕蔑笑道：「你在開玩笑。」

「沒開玩笑，你侮辱了他，我認為你應該道歉。」李復堅持。

「如果我不道歉呢？」

「那隻能證明杜氏國際的高管素質低下。」李復很認真回答道：「我和倪秋不熟，但是我是他同事，工作環境是一樣的，所以我堅持要求你代表財務部向倪秋道歉。」

死老外就是較真，於明心中嘀咕。

「杜青青總經理，你聽見你的下屬說我們杜氏國際的高管素質低下了嗎？」對付不了雜魚，只能是向杜青青開炮。

杜青青走過來賠笑道：「李姐，東西找到了，我看就當這事沒有發生。」

「為什麼？」李復看杜青青道：「就因為她是高管，而倪秋是普通員工？做錯事就做錯事，就算是柯林頓也要因為自己偷情而向公眾道歉。」

「別說了。」於明在李復耳邊道：「你不懂中國，副總，我們可以走了嗎？」

副總裁正在一邊打電話，示意稍等。一會掛掉電話道：「小李，杜先生要求你三天之內向倪秋書面道歉。另外，杜先生要見於明，下午五點。」

四人在大家注視中乘坐電梯下樓，電梯門一關，杜青青就拍額頭。李復疑惑，於明道：「李復，你等於是得罪了整個行政部。」

「怎麼說？」

於明道：「四十五歲到六十歲的女人是工作和生活中最不能得罪的一個人群，她們精力充沛，多數是家庭附近和工作場所私人輿論傳播者和閒言碎語的主製造者，她們會用最不起眼的制度為難你。她們在公眾場合不會給你好臉色看，這是告訴大家，你是她的敵人。最要命一點，行政部的經理半數是四十五歲以上的女性。」

「比如說？」

杜青青道：「比如說你請假條用的是a4紙，可是規定用的是a8紙，於是請假條無效，你算曠工處理。填寫工資單用的是中性水筆，哪怕你多一個汙漬，她就會讓你重寫。逢年過節發福利，蘋果你永遠是最小的，香蕉你永遠是最爛的，好容易發張代金券，一用才發現已經過期……」

第十二章 三觀分歧

更新時間2013-10-28 9:14:00字數：2225

倪秋很抱歉道：「對不起，給你們添了這麼多麻煩。」

李復道：「這事怎麼也怪不到你頭上，是我的錯。」

於明道：「我倒是很高興，倪秋最少沒說李復你沒事找事。」

倪秋無奈道：「好，對不起小於同事，我為剛才態度向你道歉。」

李復有些明白：「同樣身份的人道歉很容易，低身份的人向高身份人道歉也很容易。但是要求高身份的人向低身份的人道歉，這會損害他們的尊嚴和威信。」

「對，中國就是這樣，習慣就好。」於明點頭。

四人說著話，走回辦公室。杜青青道：「於明，你是怎麼找到戒指。」

「不能說。」於明搖頭。

於明在翻看垃圾桶時候，看見了一張小票，小票是一家超市的。時間為十一點四十五分，證明十一點半下班，副經理就離開了公司。於明看副經理戴戒指的手指，發現痕跡並不明顯，也就是說，她有很多時間都沒有佩戴戒指。然後於明檢視副經理手機，看見了兩個好號碼，如果沒有猜錯應該是對外營業服務類的機構，於明撥打電話，是一家酒店。於明詢問是不是有揀到一枚戒指。

一個已婚男女，除非是工作需要或者對現有配偶不滿，否則大多數會一直佩戴結婚戒指。再除非，此人有外遇。當外遇時候脫下戒指放在口袋或者包中，當回家時，就佩戴上戒指。所以於明猜測，副經理有外遇。查詢發現副經理下班前撥打了酒店電話，基本就證實了