035：胡鬧也要有個限度吧！(第2/2 頁)

被自己扎破氣球，自己也無法勝任這個工作。

但他們就是想知道，最後這個崗位能夠花落誰家。

直到下午1:30。

這也是秦風公司，中午班時間最早的一次。

招聘會現場，大家已經就坐。

而秦風也拿著麥克，對大家宣佈最後一個崗位的資訊。

“廢話不多說，我們再說一下最後一個崗位的要求和資訊。”

“高階入職培訓師，需要具備大量教育類相關經驗，最好是管理體系專業！”

“能夠獨立創造公司新人培訓體系，並定期進行和整理！”

“對每一批剛入職的新人，進行7X4的培訓計劃！”

“薪資：20K，全勤1.5，績效係數0.8。”

“培訓期間，每月補貼5K。”

“除其他福利外。”

“年底15薪，單獨繳納一份高額商業醫療保險！”

在場的眾人暗自點頭。

這個福利待遇，在當前的職場當中，可遇不可求。

光是一個0.8的績效係數就足夠讓很多人動容了。

畢竟山海公司的獎金總額可不低，即便是乘以0.8之後！

這個數字也很可能高過於每個月的工資。

而這也意味著，一旦入職了這個職位，每個月的最低工資將不少於4萬塊錢。

能給這麼好的待遇，肯定也需要相關專業的人才。

能力不符合的應聘者們也很懂規矩，並沒有跟著起鬨，反而是想看看有誰能夠將這麼好的崗位收入當中。

這時，現場一共站起來12個人，他們拿著手中的飛鏢，目不斜視。

當秦風的倒計時開始後，他們瞬間將手中的飛鏢扔出去。

下一秒，氣球徹底破碎。

一個在成人教育行業工作了十幾年的女士，成功獲得了這個職位。

眾人紛紛起身為他鼓掌慶賀。

可還沒有等這位女士說話。

一個戴著眼鏡身穿西裝的年輕男人突然站了起來。

“胡鬧也應該有個限度吧？”

“這場荒唐的招聘會，到底什麼時候才能夠結束！”

“用扎氣球這樣的方式去應聘崗位，你們難道不覺得可笑嗎？”

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