第136章 老婆不好(第1/2 頁)

翡翠嘉麗的上層建築裡有五位持股比重大的董事，按照持股份額排序分別是程向恆、殷毅輝、廉文隆、鄭蓉茜、徐運亨。

程橋北在停車場被人攔下。

“程總經理。”

看著眼前的黎瑩，程橋北心裡泛起嘀咕，她是殷毅輝的秘書，現在攔住他做什麼。

“黎秘書。”

黎瑩微笑，抬手示意對面的轎車，“殷董在附近的茶社備了一壺好茶，請您過去品品茶。”

他與殷益輝算不上親近，叫他過去喝茶，肯定意不在喝茶這件事上，可也不能博了他的面子。

“先謝謝殷董，還請黎秘書帶路吧。”程橋北跟著黎瑩坐進對方的車裡。

轎車停在一處環境清幽的茶社前，程橋北在黎瑩的帶路下，走進最裡面的雅座。

黎瑩站在門口，“請，殷董在裡面。”

程橋北剛走進去，身後的門關上了。

空氣中瀰漫著一股清雅的香氣，撩起竹簾，裡面的茶桌旁坐著殷毅輝。

看到他進來，殷毅輝笑著起身招呼他，“來了，橋北。”

程橋北還是尊稱對方一聲：“殷董。”

殷毅輝把人請到茶桌旁坐下，邊倒茶邊說：“最近公司事情比較多，你辛苦了。”

程橋北說：“大家都不清閒，殷董也辛苦。您今天請我喝茶，看來心情不錯。”

殷毅輝從看到程橋北第一天就知道這小子未來不簡單，所以第一個站出來反對他進公司的也是他。眼下，才幾年的光陰就做到集團總經理的職位，未來不可限量。

既然都是聰明人，就沒必要繞那麼多彎子。

殷毅輝放他面前一杯茶，用關愛後輩的口吻說：“我知道你在工作上遇到一些問題，如果工作壓力大，我和廉董可以幫你。”

一句幫你，把程橋北聽糊塗了。

“殷董，您這話從何說起？”

殷毅輝說：“我和廉董很欣賞你，尤其你在管理方面的才能。當然，我們不是說程總的管理有問題，只是覺得他已經老了，很多想法和舉措已經跟不上這個時代了。”

“……”明白了，這是要把他推到臺前當槍使。

程橋北風波不動，說道：“翡翠嘉麗能有今天的規模，正是程總的管理理念支撐到今天。跟不上這個時代？我沒覺得。”

殷毅輝暗道，還真是滴水不漏。

他也理解程橋北不會輕易相信他，換做他也是如此。

殷毅輝說：“可時代在變，我們的管理理念也需要隨之改變。現在的年輕人和以前不一樣了，他們更加註重自由、創新和個性化。我們需要適應這種變化，否則就會被時代淘汰。你的出現，會為公司注入新鮮血液，將公司引領向更高的層次。”

程橋北沉默不語。

殷毅輝並沒有失去耐心，繼續說道：“我明白你擔憂什麼，我請你來就是想表明我和廉董對改革的決心。只要你一句話，我和廉董絕對會是你在公司最堅實的後盾。”

看來殷毅輝這是要和廉董一起生外心了。

程橋北想探探他們的路子，表現的被說服了一點心思，說道：“一種管理理念的形成，而且經歷了多年的遵守，想改變並不容易，要改變需要付出很多努力和其他的。”

這個其他的就指代很多了，兩人也心知肚明。

殷毅輝點點頭，又幫程橋北倒上新茶，“改變是困難的，但不改變更困難。如果我們不能跟上時代的步伐，那麼我們的公司就會一直下滑，直到消失。海外酒店的事，已經在給我們敲響警鐘了。”

程橋北深吸口氣，殷毅輝在海外的兩家酒店是唯一盈利的，可見他不是一個簡單人物。

殷毅輝說：