第152章 傾慕並不一定就要擁有(第2/2 頁)

。”

程向恆夾起面前白灼斑節蝦，細嚼慢嚥後，才說：“企業培養一個人才不容易，但你說是企業重要，還是這個人才重要。”

江綰一放下筷子，喝口水，“都重要，人才如水，企業如大樹。人才是企業寶貴的財富，也是發展的基石，有優秀的人才才能給企業帶來創新和競爭力，讓企業長盛久興。”

程向恆說：“可你忘了，沒有企業，再優秀的人才也無用武之地。所以，企業才是人才的根基，你有了良好的沃土，才有機會揮灑人才的能量。我們做企業做的是什麼，我不否認本質是為了賺錢，但做企業做的是企業文化，發展方向，未來目標。我百年後，誰會記住我，能讓人記住的只有翡翠嘉麗這個品牌，它依然代替我活在這個世界上。”

江綰一斂眸，“程總，程經理也未嘗不是這麼想的，他在管理上有自己的想法，戰略眼光也比較獨到，是個不可多得的人才。”

程向恆淡笑下，似帶著些許嘲諷。

當然，他不是在嘲笑江綰一，而是她剛才口中所說的人。

“一個企業要想發展、壯大，就不能被定義在一個人身上。萬一哪天這個人離開了，整個企業是不是就要面臨很大沖擊。”

“……”江綰一明白了。

因為最近幾年程橋北在翡翠嘉麗集團內的影響力越來越大，對外的公關及發言人也都是他出席，他那張帥氣的臉已經被很多人刻進腦子裡，令人印象深刻。

“程總，恕我直言，程經理在與我們合作的過程中沒有任何個人主義行為，您是不是多慮了？”

程向恆用餐巾印了印嘴角，“江經理，你不會不懂我為什麼當初選擇貴公司吧？”

江綰一蹙眉，搖搖頭。

“既然都聊到這了，我也就開啟天窗說亮話，當初橋北選擇的結婚物件我是不同意的，找你過來也是想讓橋北打消結婚的想法。”

江綰一面不改色，“看來我讓你失望了。”

程向恆：“有點吧。”

江綰一說：“我和程橋北是談過，但那都是過去的事了，我們彼此在接觸中也遵循道德底線。對於當初的選擇，也都是相互尊重的。

而且，工作上的事我們不牽扯私人感情問題，他如此，我也是。

如果程經理因為我取消結婚的打算，我反而會瞧不起他，一個男人的人品不好，就算合作也不會是個好的合作伙伴。”

程向恆非但不氣，反而笑了，“別說你對橋北沒感情，畢竟我活了這麼大歲數，眼力還是有的。”

江綰一說：“他是個優秀的男人，我傾慕他不也正常，但傾慕並不一定就要擁有。”