第68章 人族困境(第1/2 頁)

“我申請延後配對。”

“你是有什麼困難嗎？”

“最近壓力很大，暫時沒有結婚的想法，希望理解。”

“按照規定，你已經達到了婚姻配對的年齡，即使延後也最多隻能延期一年……。”

“我知道，我還是選擇申請延後配對。”

“好，你的情況我會記錄，祝你生活愉快，祝你儘快找到合適的物件……這樣就不用面對我們的騷擾了。”

掛掉了電話，蘇年表情無奈。

計劃生育部門，是在徵召時代後才出現的部門。

部門成立之初的任務，就是為達到年齡要求的成年人匹配婚姻物件，然後催促儘快誕下新生兒。

這個部門的出現與時代的程序有著密切關聯。

伴隨著徵召時代降臨，不斷有人被送往腐朽世界，人口在此期間大幅度縮減。

到了今天，已經有很多城市變為空城，剩下的人類都遷往了人口眾多的城市居住。

為了解決問題，維持社會的正常運轉，計劃生育部門就此成立。

此部門成立後的第一個方向，就是維持人口結構，儘量減少徵召對社會運轉的影響。

所有年滿18週歲的人，都會被要求參與婚姻部的配對。

網路上對計劃生育部門有過分析。

認為計劃生育部門看似是為了維穩，但更多考慮的方向是人類在煉獄城裡的話語權。

這兩件事看似毫無關聯，實則有深層聯絡。

人類進入煉獄內城後，就與其他徵召生命有了接觸，展開過多領域的合作。

但人類實在太弱了，是被徵召的種族中最底層的弱族，時常受到強大種族的欺凌。

身處煉獄城裡，人類受到規則庇護，強族不敢對人類有任何過分行為。

但只要進了腐朽世界，情況就發生了改變。

歸來者的描述是，探索腐朽世界的過程中，遇到的異族煉獄戰士會出現四種情況。

第一種，合作。

合作是建立在探索的腐朽世界場景為對抗類場景。

也就是場景中會出現其他陣營的徵召戰士，在這樣的情況下人類會成為異族徵召戰士拉攏合作的物件，目的只有一個，那就是戰勝敵對陣營徵召戰士。

第二種情況，欺凌。

這種情況發生在沒有敵對陣營徵召戰士的情況下，人類甚至會被強大的異族徵召戰士直接勒索餘燼，如果不給，就會出現擊殺外的一系列打壓行為。

擊殺同陣營的徵召戰士不被允許，但想要殺死同陣營徵召戰士的辦法有很多。

例如將瀕死的人類丟棄在腐蝕怪物密集的區域。

想要活著，只有選擇配合，給出餘燼保護費。

這樣的案例數不勝數。

第三種情況，無視。

這類異族煉獄戰士，直接無視了弱小的人族，只要不是對抗場景就直接無視人族的存在。

第四種情況，幫助。

異族徵召戰士中也有對人類友善的種族，身為同陣營的戰士，它們願意幫助人類完成主線，或是支線任務。

但這種情況發生的機率很少。

人族與異族徵召戰士之間的關係，更多傾向於被霸凌者。

想要擺脫霸凌困境，只有一個辦法，那就是全面提升人族的綜合實力，讓人族在煉獄城裡擁有更多的話語權。

但在這之前，首先要解決人口衰減的問題。

等全人類都被徵召進煉獄城，人族將徹底失去生育能力。

高壓的生存環境，加上三天一次的腐朽世界之行，根本就沒有人類生育的安穩土壤。

這就導致人類