第209章 幹部培訓班(第1/2 頁)

80年的暑假從7月8日至8月19日，三情侶又成雙結對的回到學校，歷時42天，不知不覺轉眼就結束了，這次返校不同以往，他們這些提前畢業的學子，現在已經不需要每天按步就班的上課和晚自習了，自由掌握時間、把握分寸，但最終的考試一定要透過。

李明月的學校也是這種安排，可能屬於華夏國的統一規定。所以對三兄弟情侶來說，學習變得輕鬆了不少。

三兄弟為了不影響同學，大部分時間都在四合院家裡看書學習，抽空三兄弟依舊不忘解石，每隔2天到學校圖館看書查查資料，學習生活一如既往的認真、努力和規律。

由於有為集團的幹部培訓班8月25日開班，所以三兄弟、三妯娌都臨時請假，在24日晚回到東江市。

8月25日上午8時 ，張澤三兄弟兄弟成雙成對的出現在電子技術有限公司的幹部培訓班現場，30名經過精挑細選的具有培養前途的員工都準時報到。

有為集團的幹部培訓班開班儀式由張淦主持，張澤作主題發言，張沙、李明月、周芳、季雲、張秀娟等參加。

首先張淦宣佈有為集團幹部培訓班開班，接下來是張澤代表集團公司做主題發言：“各位同仁、各位兄弟姐妹大家早上好！今天有為集團公司第二期幹部培訓班正式開班，這是有為集團公司的一件大事，幹部培訓班在有為集團是一個創舉，就是在東江市，抽調員工脫產進行幹部培訓的也是第一例，充分說明你們是幸運兒，也是員工中的優秀人才，希望珍惜這次難得的脫產學習機會。”

“第一、幹部培訓班，顧名思義就是培養後備幹部；第二、我們要學習如何管理現代化工廠，如何促進生產，學習管人、管物；第三、學習專業技能比如學會操作、使用電腦，看懂圖紙，看懂財務報表等；第四、提高責任心和堅定以公司為家的信念。”

“大家知道我們國家的改革開放政策越來越深入，經濟發展的大潮即將到來，在這個偉大時代，一定要抓住機遇、放飛自我、把實現夢想成為可能，有為集團也將迎來大發展時期，同時也為大家提供了騰飛的機會，現在有為集團已經投資20多億華夏幣，建設了10家各類企業，但是還遠遠沒有達到我們的目標，有為集團的投資目標是總資產達到100億華夏幣以上！所以說我們還是剛剛起步！”

“公司的發展，離不開優秀人才，需要大量有能力的幹部。有為集團不會墨守成規 ，會不具一格選拔人才、使用人才，比如說去年公司招聘了一位轉業軍人張林，在不到一年的時間，張林現在已經是彩色電視機廠的副總經理，而且享受總經理待遇。只要大傢俱有真才實學，忠誠於公司，努力工作，一定有用武之地，光明的前途必然可期；用一句通俗的話說：人生很長，餘身很貴，你若盛開，蝴蝶必來！”

眾所周知企業舉辦舉辦幹部培訓班實屬首次，沒有現成的成功經驗，也只能用目前比較行時的話：摸著石頭過河，在實踐中學習，在工作中提高。

這次企業幹部培訓班課程安排如下：

培訓班班主任：張秀娟。 ，

週五：休息；

週六：上午安排工商管理知識，下午機械製圖、簡單的電子圖知識；主講：周芳、季雲

週日：安排財會知識以及怎麼樣讀懂企業財務報表，下午是責任心、凝聚力、忠誠度課程，跟上時代、與時俱進；主講：張淦、李明月、張澤。

週一：複習、領會週六、週日的課程內容，並完成作業；自學。

週二：全天學習電腦知識，能熟練掌握電腦知識：主講：張堅。

週三：電子技術常識，網路技術專題講座；主講：東江職大教師。

週四：新時代的企業管理，企業管理十八法；主講：