第60章 增加人手(第1/2 頁)

從8月2日開業到8月31日，營業29天，總營業收入達到元，張秀麗賬目顯示，營業額每週都有增長，每天的打字、影印量增加最快，這打字、影印在東江市僅此一家，別無分店，要不是張澤時常參加打字，業務上根本應接不暇，是時候增加人手了，到月底張澤和大哥、堂姐商量把她們兩的工資暫時定在每人每月50元，每人再得獎勵金30元，大部分收入用來發展，要做大做強，兩人都認為工資定得不低，張澤又說：堂姐可以把工資交給家裡，畢竟家裡不富裕，獎勵金自己留著，大哥的錢全部自己留著，我每月交給媽媽2000元，其餘用來進一步發展業務，大家都認為合情合禮。

當天晚上，張秀麗把這個月的工資交給媽媽的時候，全家人又大吃一驚，工資定這麼多，現在一般國營工廠工人也就是二、三十來塊錢，堂姐和媽媽說實話，張澤又發了30元獎勵金，他讓我自己留著。媽媽連忙說：“好的！好的！獎勵金你自己留著 這麼大的姑娘了，總要自己留些錢！”

張澤回家把這一個月的經營情況詳細給媽媽、老爸作了彙報，並且把2000元交給媽媽，張澤說：“以後每月上交家裡2000元，大部分用來進一步發展業務”

媽媽說：“錢你都留著發展業務用，家裡有錢。”

張澤說：“每月交給家裡是一定要的，現在要商量一下增加人手，是不是可以把豬交給堂妹來養，把老三空出來，另外把二伯家的張傑用起來。”

媽媽和老爸都認為完全可行，決定讓老爸去和二伯談。

張有為也不耽誤立馬去二哥家，把情況一說，二哥、二嫂都積極回應說：“這是好事，是老三你為我們全家作想，是幫助我們，不要商量，明天小杰就直接跟他們去。”

張有為又說：“目前秀娟還小，再等些時間也出去闖闖。”張秀娟聽了很是高興！

翌日，張澤他們隊伍增加到五人，一路享受著村民熾熱的眼光，張澤將新購買的公交月票發給每一個人，就這一群稚嫩的少男少女，做出令成年人汗顏的成績，讓世人刮目相看。

東江城裡的書法服務站，張沙一個月沒來，書法服務站已發生翻天覆地的變化，張傑更是目瞪口呆，瞳孔地震，所見都是新鮮玩意，反正看不懂，一切都是那麼新奇、生疏，張澤要求張傑和張沙認真學習，一個師傅帶領一個徒弟，儘快上手。張澤到下班時還是讓大家先回去，他要等貨到，大家都沒有說話，張傑不明所以，主動的說：“老弟我留下幫忙搬東西吧！”

張澤說：“謝謝堂哥，你回去吧，我一個人就可以的。”

第二天書法服務站東間又神不知鬼不覺的多了兩臺電腦，當然也多了兩張電腦桌，經過兩天時間的練習，張沙和張傑基本上都能初步上手，尤其是張沙，小腦袋聰明、上手快，打字也是不但快、而且相當準確。

雖然打字、影印工作還稍有積壓，但情況好多了，張澤看看一溜的電腦有點初步嚐到成功的喜悅，由此東江書法服務站開門大吉，一炮而紅。

張澤考慮企業從起步就要正式、規範，決定第一步統一服裝，找來裁縫定做統一工作服，因為大家都在長個子，要稍大一點，只要求明年好穿就行，顏色和樣式和張淦、張秀麗商量，定下天藍色，小翻領，女子春秋著裙裝，冬裝看春秋裝的效果再說，先每人一套，因為再有三個月就要換季。

裁縫店速度很快 三天服裝已經做好，大家一穿，精神面貌立馬改觀，整體形象煥然一新，突顯青春靚麗，當然也很中看養眼。

張澤又每人發了一個書法服務站白底紅字的胸牌，彰顯書法服務站的規範和莊嚴。

張澤還規定了上班期間的文明用語要求，行為標準，勞動紀律，工作要求，對待客人要笑臉相迎，熱情友好，