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賺一把就走,虧了就坐等回本。
這就是沈輝這幾年炒股的心態,所以虧的多,賺的少。
第002章 大風來了
週三早上,負責工會的小姑娘劇玲玲拿了上級團委下發的檔案來匯報,上級委團要搞手工藝品評比活動,要求公司至少上報5幅作品參加比賽。
「下個通知,正好五個團支部,一個支部報一幅作品。」
沈輝隨口安排,不是他不重視,而是實在沒意義。
有些活動搞一次兩次還行,但年年稿,還沒什麼創新,就成了形式主義,搞的職工也很反感,所以這類形式大於內容的活動,基本上就是個應付。
結果通知發出去後,不到五分鐘沈輝就接到了書記的電話。
姚春梅對通知很不滿意,劈頭就是一頓訓:「有你們這樣搞活動的嗎,既然要搞,那就要認真對待,也不評比一下,就讓職工交個手工藝品有什麼用。」
沈輝說:「書記,是寧北隆興團委下的文,讓報五幅作品。」
寧北隆興是隆興集團的三級子公司,管著隆興集團在寧北的八家企業。
姚春梅訓道:「你這個工作思路就有問題,上面讓咋幹你就咋幹,那還天天喊什麼結合實際,創新工作方式方法,上面要求是上面要求,我們為什麼就不能也搞個評比。」
沈輝腦瓜疼,解釋道:「五四活動剛剛搞完,再說這種活動年年稿,寧北隆興團委也沒要求我們也必須要搞,應付一下就行了,沒有必要再折騰基層。」
「應付一下?」
姚春梅音調立馬就拔高了三度:「工作是能應付的嗎?我看你思想就有問題,如果你對待工作是這種態度,那工作能幹好才見鬼了,給我重新起草方案。」
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