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調整的，不好再找家政來幹，兩個文員只能自己幹，抬桌子拿凳子搬箱子的活幹了不少，可著實將兩人累的不輕。

好在忙活了一個星期，總算大功告成了。

沈輝是能體諒下屬的，知道三人挺辛苦，就在世紀大道找了一家三星級的米其林餐廳請三人吃了一頓西餐，頓時讓兩個差點打退堂的文員感覺累的值了。

兩人都是去年畢業的大學生，在經歷了各種碰壁後，已經體會到了在滬市這座大都市打拼的不易，薪水給的滿意，兩就很珍惜這份來之不易的工作。

對於這位年輕的過份的老闆，兩人自然很好奇。

二十多歲的億萬富豪，即使在滬市這種土豪滿街的地方，也是鑽石級的王老五了，而且聽說這位新老闆身家至少二十億，公司成立後很快就會注資20億進來，特別是聽說老闆不是富二代，而是白手起家掙下的家業，這就不能不讓兩個文員眼睛裡冒小星星。

女人們在抓緊機會享用美食，沈輝則在看陳麗君起草的企業架構。

董事會經理層先不說，按照陳麗君的規劃，公司成立後主要分成九個部門。

公司辦公室，人力資源部，資產財務部，法務部，資訊保安部，證券投資部，風險投資部，外匯投資部，戰略規劃部，乍一看職能挺全，但和沈輝的構想卻還有些差異。

「證券投資部要分開。」

沈輝一邊看一邊提出意見：「股票和貨期不要放在一起，操作模式不同，與其等以後再調整，還不如早早就分開，戰略規劃部幹嘛的？撤掉吧，改成政策研究中心，可以招一些高水平的分析師專門研究行業政策，給我提供參考意見，混飯的不要。」

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