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麗君挑了家檔次不錯的魯菜館，請十幾個或熟悉或陌生的新員工吃了頓午飯，然後大家回辦公室繼續加班，沈輝則回家睡午覺。

公司剛成立，加班很正常。

再說就算不加班，大多數新入職的員工中午沒地方去，也只能在辦公室休息，畢竟住的都不近，回住處時間也來不及，而且第一天入職，大家也得表現一下不是。

沈輝睡了個午覺，下午三點才到公司。

當老闆就這點好，想幾點來就幾點來，不用擔心遲到早退被通報考核。

下午面試的第一個是辦公室主任人選，一個28歲的漂亮女人。

女人叫楊姍，碩士研究生，三年工作經驗。

辦公室主任這個崗位，說白了就是秘書班子的大班長，是貫徹領導意圖的執行者，工作比較雜，對能力的要求比較高，一個二十多歲的女人實在沒法讓沈輝放心。

不過聊了幾句後，沈輝就改變了看法。

滬市是個精英薈萃的地方，能在這裡堅持下去的沒幾個是庸才，或許很多人才只是缺乏一個展示自我的機會，只要給他們個平臺，就能發揮出應有的價值。

面談結束，沈輝讓楊姍去人資辦理入職手續。

敲定了辦公室主任人選，陳麗君很快又帶進來一人。

這次面試的不是部門經理人選，而是董事長的秘書人選。

簡歷沈輝早看過了，京大的經濟學碩士，二十九歲，叫吳天明，如果只聽這名字，還以為是個男人，其實是個女人，顏值不用多說，給沈輝挑的秘書，陳麗君不可能挑個五觀不正的讓老闆看的不爽，不但能力出眾，顏值也得拔尖才行。

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