第151章 兩種體系的超凡(第1/2 頁)

這股席捲陸啟全身內外的紅色能量，並非無中生有，也不是從外界而來，

似乎一直就蟄伏在他的體內，等待著某個特殊的時刻和緣分，讓陸啟得到這原本就屬於他的隱藏力量！

但如果一些沒有所謂的特殊機緣，可能陸啟一輩子都無法感知、激發，甚至都無法發現這股紅色能量。

就如同古代的武林高手，如果沒有武林宗師日常的悉心指點、也沒有上乘武林秘籍，

不管怎麼苦練，那最多最終也只能算是初出茅廬，始終捅不破最後一層窗戶紙，做不到登堂入室，武功大成。

如果瞎練一通，還真的有可能像武俠小說里弄的走火入魔，其實就是無法啟用超武能力，反而導致身體的破壞。

同樣的，就算有了武技提升的門路，有的人是還需要透過長年累月的艱苦訓練，打磨筋骨，透過強大的肉身力量反哺自身，突破人類潛能。

有的人則是透過配合無上秘法對特定經脈穴位進行刺激，以極端的痛楚和忍耐，激發原本的身體潛力，

甚至還有的人，可能資質平庸，在受到某些強烈的情緒刺激，比如巨大的仇恨，深刻的悲痛等等，在瞬間爆發出超過平時的力量！

不過，這些傳統練武方式效率太低，成功率也不太高，即使做到極致也還在普通人的能力範圍以內。

從遠古部落時期以來，一代代華國超武人用自己的智慧和實踐，不斷的打磨和最佳化，不斷的讓那滴【神的血】激發出更大的力量。

最終，第五代青龍組織的盟主——張三丰以其極高的智慧，從根本上最佳化了這個步驟：

也就是利用已覺醒超武能力者的武魂，從外在輔助改變內驅發動，幫助有潛力的新人覺醒超武能力，

盟主，在青龍組織裡算是最高領導人，但是與蚩尤、黃帝這些創始人有所區別，

如果用現代企業管理的概念，一個是公司草創時期的最早的幾位大佬，直接面見天使投資人和大股東，從無到有的創立公司，

而盟主更像是在集團發展成型之後，在公司內部的各個分公司經理人，憑實力大家推選，最後選出來的實力相對強橫、名望也最高的負責人。

張三丰，第五代盟主。

外表長得丰姿魁偉，大耳圓目，鬚髯如戟，據說曾經在寶雞金臺觀死而復活，外人稱其為"陽神出遊"。

據說他活到了兩百多歲，甚至於到了明朝，他還活著自稱"大元遺老"，時隱時現，行蹤莫測。

歷代皇帝敕封其有"忠孝神仙"、"猶龍六祖隱仙寓化虛微普度天尊"、"通微顯化真人"、"韜光尚志真仙"、"清虛元妙真君"、"飛龍顯化宏仁濟世真君"等稱號。

武魂覺醒的方法，就來自於張三丰太極八卦的理念。在民間傳說裡，也有簡稱為傳功法、灌頂法等功法的由來。

雖說這個方法，可以讓初學者在高手的輔助下，大大縮短能力晉升的時間，

但是，也不能完全可以替代日常武技的打磨和訓練，

捷徑始終只是捷徑，捨本逐末是萬萬不可的。

而且，這種方式對雙方有一定的風險，畢竟是將高手的武魂直接灌入另一人的體內，

如果有一方包藏禍心，故意逆轉經脈流轉，破壞了正常的傳功儀式，可能會導致雙方都身受重傷。

也正因為如此，琳達在失去自身武魂的感應後，整個人變得失魂落魄！

因為如果陸啟真的是隱藏極深的高手，琳達的一身超武能力就算就此廢掉了！

青龍組織後來修訂了規則，

大多數時候，武魂灌頂，只適用於最初的覺醒階段，也就是天賦測試！

畢竟，這個時候接收別人武魂的一方