第151章 兩種體系的超凡(第1/2 頁)
這股席捲陸啟全身內外的紅色能量,並非無中生有,也不是從外界而來,
似乎一直就蟄伏在他的體內,等待著某個特殊的時刻和緣分,讓陸啟得到這原本就屬於他的隱藏力量!
但如果一些沒有所謂的特殊機緣,可能陸啟一輩子都無法感知、激發,甚至都無法發現這股紅色能量。
就如同古代的武林高手,如果沒有武林宗師日常的悉心指點、也沒有上乘武林秘籍,
不管怎麼苦練,那最多最終也只能算是初出茅廬,始終捅不破最後一層窗戶紙,做不到登堂入室,武功大成。
如果瞎練一通,還真的有可能像武俠小說里弄的走火入魔,其實就是無法啟用超武能力,反而導致身體的破壞。
同樣的,就算有了武技提升的門路,有的人是還需要透過長年累月的艱苦訓練,打磨筋骨,透過強大的肉身力量反哺自身,突破人類潛能。
有的人則是透過配合無上秘法對特定經脈穴位進行刺激,以極端的痛楚和忍耐,激發原本的身體潛力,
甚至還有的人,可能資質平庸,在受到某些強烈的情緒刺激,比如巨大的仇恨,深刻的悲痛等等,在瞬間爆發出超過平時的力量!
不過,這些傳統練武方式效率太低,成功率也不太高,即使做到極致也還在普通人的能力範圍以內。
從遠古部落時期以來,一代代華國超武人用自己的智慧和實踐,不斷的打磨和最佳化,不斷的讓那滴【神的血】激發出更大的力量。
最終,第五代青龍組織的盟主——張三丰以其極高的智慧,從根本上最佳化了這個步驟:
也就是利用已覺醒超武能力者的武魂,從外在輔助改變內驅發動,幫助有潛力的新人覺醒超武能力,
盟主,在青龍組織裡算是最高領導人,但是與蚩尤、黃帝這些創始人有所區別,
如果用現代企業管理的概念,一個是公司草創時期的最早的幾位大佬,直接面見天使投資人和大股東,從無到有的創立公司,
而盟主更像是在集團發展成型之後,在公司內部的各個分公司經理人,憑實力大家推選,最後選出來的實力相對強橫、名望也最高的負責人。
張三丰,第五代盟主。
外表長得丰姿魁偉,大耳圓目,鬚髯如戟,據說曾經在寶雞金臺觀死而復活,外人稱其為"陽神出遊"。
據說他活到了兩百多歲,甚至於到了明朝,他還活著自稱"大元遺老",時隱時現,行蹤莫測。
歷代皇帝敕封其有"忠孝神仙"、"猶龍六祖隱仙寓化虛微普度天尊"、"通微顯化真人"、"韜光尚志真仙"、"清虛元妙真君"、"飛龍顯化宏仁濟世真君"等稱號。
武魂覺醒的方法,就來自於張三丰太極八卦的理念。在民間傳說裡,也有簡稱為傳功法、灌頂法等功法的由來。
雖說這個方法,可以讓初學者在高手的輔助下,大大縮短能力晉升的時間,
但是,也不能完全可以替代日常武技的打磨和訓練,
捷徑始終只是捷徑,捨本逐末是萬萬不可的。
而且,這種方式對雙方有一定的風險,畢竟是將高手的武魂直接灌入另一人的體內,
如果有一方包藏禍心,故意逆轉經脈流轉,破壞了正常的傳功儀式,可能會導致雙方都身受重傷。
也正因為如此,琳達在失去自身武魂的感應後,整個人變得失魂落魄!
因為如果陸啟真的是隱藏極深的高手,琳達的一身超武能力就算就此廢掉了!
青龍組織後來修訂了規則,
大多數時候,武魂灌頂,只適用於最初的覺醒階段,也就是天賦測試!
畢竟,這個時候接收別人武魂的一方