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“咱們可不能放棄這個優勢，以後就我看，誰家的心電產品，沒有這個介面授權，實現不了這種預警功能，必然被醫院淘汰，白送也只能送給下級醫院用”王經理再三強調了一句。

“既然這樣，先把這部分醫院還沒付清的款項由我們進行墊付，按照兩位總工給出的資料統計好後，我馬上讓財務打過去，然後讓商務那邊一定要把後續的合同簽好，至少保證本省內，只有我們公司才有這個介面授權”許燕得到銷售和生產兩方的一致認可後，最後拍了板，既然靠人情不管用，那就靠最管用的東西了。

…………

下午上班時，財務部經理李正鼎興沖沖地敲開了卓川辦公室的門。

“先別說，讓我猜一下，是星輝公司的人，把前面的欠費打過來了吧，有多少？”卓川靠在老闆椅上，開口說著。

“嗯，打來了，他們還附帶著發來了一封詳細的資料，完全是按照之前老闆您和他們簽訂的個人合同來的，一次成功預警收費六十元，誤報扣除十元，他們額外說明，因為誤報的情形都屬於多報，而不是漏報，客戶沒有壞的反映，所以他們就不額外扣費了，只按照成功預警來計算費用，以後也可以這樣計算”

一邊說，李正鼎將一份列印好的報表遞了過來。

卓川只掃了一眼，就將上面的資料牢牢記住了。

“軟體使用時間：84天。

服務請求次數：12342次。

成功預警次數：6240次。

單次成功付費數量：60元。

付費總額：37。44萬元。”

“數額雖然不是很大，甚至還不夠公司員工本月工資開支，但這是長期穩定的現金流水，不是一次性的，未來收入肯定要大大增加，現在據他們說，不過是真正推廣了十多家醫院，在上規模的使用，想象一下未來幾千家醫院用，老闆，我這次是真服氣了，您成立公司時，說得一點沒錯，錢將來對咱們不是問題，生存更不是問題”

李正鼎非常感慨地說著，他是財務人員，專業人士對現金流分外敏感，也更能看清楚其中的潛力，因此他對卓川之前的自信，感到萬分佩服，人總是更容易敬佩能預測財富的人。

第八十九章　財源滾滾（下）

週三上班時，卓川剛剛走進公司，又得到一個好訊息。

“老闆，飛利浦華夏醫療公司的人，一大早就在待客室等著了，”前臺接待劉楊恭恭敬敬地說著，劉楊正是卓川之前老公司人力資源部的員工，跳槽過來當了前臺，乾的活比原來輕鬆了一些，工資卻比原來翻了六七倍多，原來只是三千多，現在直接能拿近兩萬的高額薪水。

當董澤去公司要人時，待遇一說，她自然是迫不及待地就要過來。卓川對她的印象還可以，就批准了下來。還有很多人準備跳槽，不過卓川根據印象給了一個名單和招聘時間，會隨著時間慢慢來進人，不會一下子把老公司掏空。

“好，我知道了，我這就過去”卓川想想，現在也該是這些醫療界大鱷們聞風出動的時候了，飛利浦，很多人對他們的印象停留在家用電器上，卻不知道對方在醫療行業裡也是鼎鼎有名的醫療硬體裝置供應商，實力遠非國內廠家可以比較。

國內醫療行業硬體銷售的三大巨頭，飛利浦，西門子，還有通用醫療，這三家，佔據了國內大部分高階醫療裝置的市場。通用醫療很多人可能不會很熟悉，但說到他們的母公司，不知道的人就不會多了，那就是通用電氣，“發明大王”愛迪生一手創立的企業。

那些動輒一臺要賣幾千萬，甚至兩三個億的高階醫療裝置，比如高階ct，也就是計算機斷層掃描裝置，引數提升一個層次，價格就暴漲的醫療裝置，就屬他們產品的牌子最硬，佔據了大部