第五十章 過意不去(第2/2 頁)

補性。‘雙反’調查申請只是由個別國外生產企業提出的，並不能完全代表國際貿易中主流公司的意願。事實上，這些反而會影響其在中國的投資和戰略利益。我們其實可以建立有效的溝通渠道去應對這項政令。”

頓了一頓，白芷繼續說，“這是合縱。其實我們連橫策略也可以同步進行。”

她接著解釋道：“國內的競品企業，在平時是爭奪市場份額的競爭對手，但是在關鍵時刻，競爭中亦可有合作，如果能夠形成聯盟，那也是一種堅不可摧的力量，適合在經濟寒冬中抱團取暖。”

大家聽到這裡，繼而都齊刷刷轉過頭去看那個勞力士男的反應，只見勞力士男一隻手撫摸著鐵青的下巴，似乎若有所思。

“那具體實施和執行呢？”蔣思頓問了句。

“我認為這些都是我們非常熟悉的部分，我想現場在座的都比我資深和專業的多，例如組織應訴、加強宣傳、舉辦峰會和晚宴等等。”白芷講到這兒，由於劇烈的緊張，感覺整個世界彷彿就只剩下她的心跳聲。

“嗯，年輕人有想法，”勞力士男環視了下四周，“還有嗎？”

有了白芷打頭陣，大家都七嘴八舌的補充起來，白芷緊張的記錄下每個人的發言主線內容，同時強按住撲騰亂動的心跳聲。

直到會議結束，大家都離席了，白芷才趕緊收拾電腦走出來。

端著筆記本，蹬著高跟鞋的白芷很小心走下一個螺旋形上升的室內玻璃樓梯，樓梯中間中間一個巨大的柱子，上面鋪了一層反光材料，鏡子一般。

走著走著，白芷就不由自主的看著這個柱子檢查自己的儀容。

只聽得不遠處有說話聲傳來：“聽說了嗎？那個剛轉正半年就準備漲薪的實習生，這次加薪可能要泡湯咯~”

“知道為什麼嗎？”

“還為什麼，直屬領導不同意唄。”

白芷聽到這兒，心中一動，然後想看看是誰在議論，結果發現視線被柱子擋住了，於是她跟上幾步循著聲音繞過去，發現議論的兩個人，看到有人過來了，立馬噤聲，然後從另一個方向走開了。

白芷轉過身走回自己辦公室，迎面正好碰到韓安瑞，只見他一副懨懨的，悶悶不樂的樣子，見到她，也是欲言又止，但最終也沒說什麼。

她突然覺得，挺過意不去的。

但也左右為難，一面是顯得格局不夠，影響上下級關係和諧；另一面是......對於權威的挑戰。

這題難呀。

猛地，她靈光乍現，一轉身，就去了蔣思頓辦公室：“我想和您談談關於我小組部門漲薪的事情。”

“哦”，蔣思頓挑了挑眉毛，“上次你不是有意見？所以我正打算否了、取消了。”

“我並不是有意見。”白芷平靜的說，“我認為薪資或者職級提升得太快，對年輕人的成長未必是好事。容易成為眾矢之的。”

“那還不是有不同意見？”蔣思頓似笑非笑的看著她。

“但是，我覺得對於表現突出的員工，一定程度的獎勵是必要的。”白芷頓了頓，解釋道：“薪資基準大家統一不變的前提下，提漲的部分，作為bonus按績效發放，這樣既顯公平”，她笑了笑，一字一頓的說：

“還因為計稅方式的不同，可合理避稅。”