第一百九十三章 皮格馬利翁效應(第1/3 頁)

“你們聽說了嘛？”

“什麼事啊？”

“方總監被免職了！”

“怎麼可能！”

“你聽錯了吧？”

“不會不會！千真萬確！”

“我剛聽人力資源部的同事說的。”

“這就趕緊告訴你們這個驚天大瓜！”

“這這這怎麼可能？bdc還指望方總監吃飯呢！怎麼可能把他炒了？”

“就是，炒了誰也不能炒了咱們這位搖錢樹啊！”

“你們懂什麼！”

“高層戰爭，勾心鬥角。能賺錢算什麼？肯定是得罪了不該得罪的人了唄。”

同事們吃飯之際嘰嘰喳喳的議論被我聽在耳裡。

職場有個奇妙的現象叫做牆倒眾人推。

平日裡越是風光無限的人等到落難的時候就越是會有人來踩一腳。

我聽著覺得不舒服，便拿著一盤水果坐到了方曉天的身邊跟他邊吃邊聊。

“哥，吃水果。”

“別管那些嘴碎的。”

“呵，都知道了？”

方曉天苦笑著問我。

“嗯。”

我點點頭。

“是因為什麼？”

“就說說吧。”

“好歹我也是你陣營的兵。”

我覺得方曉天可能會說也可能不會說。

畢竟讓一個男人開啟心扉說些心裡話是不容易的。

可是方曉天意外的開了口。

“鴻榮資產在昨天宣告破產。”

鴻榮？

聽名字有點耳熟。

“是冷鏈物流的那個鴻榮嗎？”

我問他。

“對。”

“可這不是一年前的案子嗎？”

“沒錯。”

“鴻榮當初收購萬興的時候就有瑕疵。”

“我當時竭力阻止過。”

“可是公司為了既得利益不肯鬆口這個專案，所以當初雖然收購成功，但是留下的弊端卻很多。”

“所以最近這個弊端就爆發了唄？”

“不過這跟你有什麼關係？”

我問方曉天。

“哥你發現了問題也提出了問題，算是盡職免責了。”

“按理說這事賴不到你。”

可是方曉天雲淡風輕地搖搖頭。

“事情沒那麼簡單。”

“鴻榮的股東一致認為是bdc決策操作失誤才導致公司收購完成之後每況愈下，甚至認為bdc故意隱瞞重要交易資訊，只為賺取高額佣金，所以一氣之下將bdc推上了法庭。”

“而bdc為了息事寧人需要找個接盤的。”

雖然方曉天把原因說成是業務原因，但是如果bdc有意挽留的話是不可能放他走的，只會隨便推一個頂包的。

果然還是像同事們說的那樣，是高層裡面有人要讓他走。

畢竟打工的永遠是打工的。

薪水再高、位分再高還是要服人管。

直到後來我才知道為什麼方曉天這次會中大獎。

因為就在前不久，方曉天陪一個客戶出入會所的時候正好撞見了bdc的一位上層和女下屬舉止不雅的場面。

據說當時雙方面子都很難看。

那位上層當場就給了方曉天下馬威。

還警告他若是敢把事情說出去就讓他在bdc再無立足之地。

本來方曉天也沒做什麼，因為他不是個會關心別人隱私的男人。

可是這中獎體質也是沒誰了——

第二天公司裡面所有同事的電子郵箱定