第146章 隊伍的首次會議(第2/2 頁)

考慮到整體隊伍的前進速度和中途的物資補給，啟航在人工智慧機器人的幫助下，為隊伍規劃出了三個臨時部門，並在前進的道路上開始新的學習。

戰鬥部、參謀部、後勤部，不過這幾個部門都是加職不加薪，白天還是要正常作為小組行動的，只不過在處理問題的時候，擁有第一時間處理問題的權力。

戰鬥部要在安全的前提下，以最快的速度掃蕩資源，所以要練習多種隊形配合，比如說，九人隊伍在和大部隊共同掃蕩了外圈的喪屍後，以九人隊伍的形式掃蕩走廊、過道威脅，隨後再分成三個小組，同時掃蕩單個房間威脅，同時搜尋剩餘可用物資。

參謀部則是為隊伍裡出現的問題及時反映，隨後共同做出決定以及共同商議具體的前進路線。

後勤部主要是那些支援救援任務之外倖存者的人組成，他們並不是真的要負責整支隊伍的後勤，而是由他們來承擔照顧這些隨行人員的飲食和安全問題。

當然，不管是哪個部門，每天都需要在晚上進行一個小時戰鬥部的訓練，來提個人的戰鬥素養。

而且這些部門的人員目前都是自願選擇的，不過所有人員最後還是需要進行考核，特別是參謀部的人員。

最後，就是關於救援任務之外倖存者的問題，由於之前劉天宇還在的時候已經做過了表決，所以在救和不救的問題上已經有了答案，如果隊伍中有人提議救援，那就立刻行動。

當會議進行到這裡的時候，百分之八十沒有選擇的人已經有些後悔了，啟航不知道劉天宇賣的是什麼關子，但是劉天宇在走之前做的決策，暫時他是不會更改的，不過此時的他已經有點理解劉天宇的行為了。

是不是想要隊伍裡的所有人員都知道，他們放棄選擇，讓別人選擇的時候，就是在放棄自己的權益？

啟航也就是一想，在救和不救的問題上已經有了答案，那他們能討論的也就是這些倖存者的食物標準。

有人提議，讓他們幫忙做飯什麼的，但是有人說萬一在飯裡放點什麼，那倒黴的還是他們，有人贊同，也有人反對，不過在最後一番七嘴八舌的發言後，最後還是一致決定不需要他們幫忙。

而他們的伙食標準，最後被確定為每人每天兩塊壓縮餅乾，如果不想留下想離開的，隨時也都可以離開。

等到會議結束，已經快到凌晨十二點了，這些離開的隊長在回去之後就需要將會議的內容傳達。

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