第15章 好訊息(第1/4 頁)

或許是響應辦好一件事的號召，韓希蓬單位這次的人事變動異常迅速。週一上午公佈退休名單，下午一併公佈副處和正科的考察名單。

老宋的東西早就收拾完了，等週一的名單出來，他早上跟韓希蓬等一眾小年輕告別完，下午便不見人了。韓希蓬就這樣開始主持工作。

韓希蓬拿著正科考察通知，在空蕩蕩的科長辦公室裡陷入了沉思。

有人從後拍拍他的肩膀:“在想什麼呢？怎麼佈置你的辦公室？”

韓希蓬轉過身，尊敬地說:“李局。我在想，時間過得真快，昨天我還在跟宋科學業務，今天他就退休了。”

李局也很感慨:“是啊，我剛進單位時，宋科是我那個科的副科長，一轉眼他就退休了。時光不等人啊。”

見韓希蓬張羅著要給他倒水，李局擺擺手說：“別忙活了，我找你有正事。”

韓希蓬把李局引到沙發處坐下，李局嚴肅地說：“我找你是為了兩件正事。首先是恭喜，我代表局黨組恭喜你獲得組織的肯定。其次是提要求，取得進步之後，人的思想不能放鬆，必須抓好隊伍管理，確保工作平穩過渡，爭取做出成績。”

韓希蓬回答：“是，我一定不負組織和群眾的期待，做好本職工作，切實履行一崗雙責，嚴肅認真抓好黨員和群眾的管理工作，以優異的成績作為科室的答卷。”

李局被他逗樂了：“得了，這裡就咱倆，公事完了，咱說點心裡話。作為我個人呢，看到你這麼快有進步，我是很欣喜的。之前我想讓你去辦公室幫我，但羅局不讓。誰曾想上週五的黨組例會，局長的分管工作經過調整，咱倆還是能合作上了。你師父呢，跟我交過底。咱這個科也不是辦公室，確實不需要那麼衝勁十足。但我還是對你提個基本要求，每年至少做出一個亮點。你這個科不只有你自己，你下面這些小年輕也是要進步的，你得替他們著想一下，給大家積累一點成績，對你對我對他們都好。“

韓希蓬點頭：“我明白的。”

李局繼續說：“關於你的副手，你應該也得到訊息了。後天週三發文，週四就報到。她那個科被拆了，也沒什麼好交接的，這周應該能接上你的工作。”

“謝謝組織的關懷。”

李局瞄了兩眼空空如也的茶几，吐槽道：“這個宋科長還真是摳啊，也不捨得留套茶具給徒弟，拍拍屁股就走了。”

韓希蓬笑道：“那套茶具是丁局送給師父的，跟了他十幾年，他寶貝得很呢，怎麼捨得給我。不過他倒是留了好幾罐自家倉庫珍藏的茶葉給我。”

“沒事，回頭我給你推薦幾套合適的，你自己看著挑。當了正科長，接待來訪群眾、討論工作什麼的還是整一套比較好。等你弄好我再來嚐嚐你們師徒的珍藏茶葉。我還有事要到總局一趟，你先忙。”

李局說罷起身就走，韓希蓬把他送出門口。

......

既然領導都發話了，韓希蓬覺得有必要主動跟嶽璇打個招呼。

電話撥過去響了兩聲便接通。

“喂，嶽科長好久不見啦。”

“上週在總局我才見了你呢。”

“啊？有嗎？”

“你帶著個靚女去跟領導彙報工作，哪有心思留意到我呢。”

“哎呀，是我工作疏漏了。”

“逗你玩的，我去總局還護照，準備要走的時候在停車場遠遠看到你們而已。”

“哈哈。那個，你應該也知道了。歡迎你來到我們科，我很期待你的加入。”

“謝～謝領導。”

“你打算什麼時候過來，我好給你接風。”

“韓科長這麼著急呀，文都還沒發呢，這就開始給我安排工作了。”