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資級別，以後晉升工資級別最常見的就是工齡晉升，如9等以下，每月晉升一級，10等以上，每兩月晉升一級，此外工資晉升也有專門的審核機構考評聽證，這種審核機構通常是臨時聘請民間人士組成，對該地區（部門）公務人員進行考評聽證後便即解散。

至於5等以上的高階公務員，工資另行規劃，其與普通公務員是兩個概念，普通公務員雖然同樣可以被解僱，但同選舉產生的總理及其任命的內閣部長等等高階公務員不同，很多普通公務員都可以兢兢業業的幹一輩子。

雖然帝國公務員比歐美公務員收入更高，但在帝國內卻絕不是以往人人羨慕的美差，古老帝國的官本位制，早已經在帝國一次次的政治架構革新中被徹底動搖。

實際上帝國公務員並不是特指官員亦或政府行政人員，如城市清潔工，同樣屬於被政府僱傭的職工，同樣屬於公務員範疇，行政官員和衛生部門僱傭的清潔工在帝國法律中屬於同樣的群體，執行同樣的工資標準，當然，因為學歷等等關係，通常意義上，同工齡下，肯定是行政部門僱員工資更高一些。

曲姓外交官今年四十多歲，與崗村英夫閒聊時說起自己一直在外交系統工作，通常來說，以他的年紀，又一直在公務系統，加之外交系統有額外補助，他的月薪應該在800元左右。

帝國在建國後，曾經在初期藉助經濟大發展大印鈔票對銀兩和物價之間的對應關係進行了貶值，使得同等銀子的貨幣在國內購買力稍強於英國，而不是以前遠遠領先英國之勢，如此既使得中國商品在出口時有一定的價格優勢，又使得金銀本位制下國家財力大幅度提升。

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