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菸酒行業是特殊行業，是不享受稅收優惠的。而且，稅收的額度非常高，總額度達到了營業額的百分之三十五左右。

所以，從一品居保健酒生產出來開始銷售的那一天起，縣政府就可以開始享受這個酒廠的稅收貢獻。

因此，對於一品居收購老酒廠，除了那些預感到要被下崗的不稱職的職工外，其他人都無不拍手稱快。

合同簽完，除了十幾個優先簽署聘用合同，看守和維護機器裝置的技師、保安外，老酒廠的其他工人全部停止了工作，等待一品居的安排。

隨後，饒名揚打了個電話給渝州張勝華，張勝華就親自帶著他推薦的一個廠長、一個廠長辦公室主任、一個銷售科長、一個質檢科長、一個倉儲主任總共五個管理人員趕到了湄譚縣。

張勝華已經在接觸渝州市的一個大型白酒集團，準備將他的酒廠出售給那個集團了。

酒廠被別人收購後，跟湄譚酒廠原來的高層管理人員的命運一樣，原來的廠長這些高層管理，很難得到新東家的信任。

因此，張勝華手下這些高層管理也同樣面臨著失業的危險。

如今，有機會到大名鼎鼎的一品居公司工作，這幾個張勝華的手下心態都很好，沒有漫天要價。

談待遇的時候，他們一致表示只要跟張勝華開給他們的待遇持平就行。以後加不加薪，由饒名揚看他們的能力和表現再決定。

這樣就很好，饒名揚表示歡迎大家的加入。

而能力和品性方面，由張勝華給他們做了擔保。如果以後誰出了問題，饒名揚可以拿張勝華是問，甚至取消張勝華的渝州總代理權他也毫無怨言。

除了這5個人外，其他的諸如財務、採購、生產、科研、環衛、安保、後勤等等，就由一品居公司另外安排。大多數採用原來老酒廠的中層管理人員，重要的職務如財務，就由一品居總部派過去。

並且，一品居調料廠那邊已經完全上了正軌，饒名揚又請父親饒德信調到酒廠這邊任職副廠長，發揮原來在調料廠的監督作用，保證一品居酒廠初期的平穩執行就行了。

6月3日，一品居公司與新的一品居酒廠所有高層管理簽署勞務合同。然後，在廠長華文勇和副廠長饒德信的主持下，展開原酒廠老員工的考核工作。

考核完了後，就要開始打掃廠房、檢查裝置、聯絡包裝、商標等等，開始生產一品居保健酒了。

一品居的保健酒，就直接命名為一品酒，採用100克小瓶裝和500克大瓶裝兩種，售價分別為800元和4000元。至於給各地總代理的出廠價，等酒生產出來了再另行協商。

就在一品居酒廠對原來的老員工進行考核甄別的時候，經過接近2個月月的積累，6月5日，饒名揚的累積成就點也達到了40萬。成就點餘額達到了10萬，可以用10萬成就點進行抽獎了。

本來預計要2個多月的，但一品居大規模的廣告投放和花費4000萬收購湄譚酒廠的大動作，加快了饒名揚的成就點累積速度。

因此，還不到2個月，饒名揚就累積了10萬的成就點餘額。

用10萬成就點抽獎，可以保證抽到特級以上獎品。再加上抽獎幸運光環的話，就可以保證抽到御廚級以上獎品。

因此，得到系統提示可以抽獎後，饒名揚就來勁了。

【《一品美食》籤…約…首…發…於…起…點…中…文…網，請有條件的書友來起…點…中…文…網進行正版訂閱支援作者“明巧”，謝謝！】（未完待續。。）

第439章　40萬成就點抽獎（保底第1更）

不過，這次經過接近2個月的時間，才累積到10萬成就點餘額，饒名揚並不想在湄譚抽獎。