第6章 折磨啊(第1/2 頁)

隔壁辦公室，天命主角葉揚，正懷揣著希望。

下一刻，門被推開。

“葉揚，通知你一下，董事會之前特授你的特權沒了，包括抽調公司人手，擴大預算額度，核心專案，和預期獎金，期權分紅……全都沒了。”

葉揚瞬間傻了，一時間都沒反應過來。

不是，這劇本不對啊。

他能力出眾，潛力巨大，背靠人脈，還有女上司的幫襯……憑什麼就都沒了？

“你確定？”葉揚和工作人員仔細核對了一遍。

“沒錯，這是董事會剛剛作出的決定，這是書面通知。”工作人員說完，就離開了。

“嘭！”

葉揚看到那書面通知，再也忍不住了，一巴掌拍在桌子上，眼角瘋狂抽搐。

他不服。

他辛辛苦苦經營的前途，董事會說取消就取消？絲毫不考慮他的感受？

“不對。”

“好端端的，董事會怎麼會突然全都取消？”

“這和以前的畫風，完全不一樣啊。”

葉揚忽然反應過來。

“而且林宛瑜還在裡面，難道她不會幫我說話？”

“這裡面，肯定有什麼貓膩。”

這一切發生的太突兀了，太不合理了。

葉揚忽然看到了，頭頂上的監控攝像頭。

“先是把我安排進這有監控的房間，然後再給我增加難度……”

“是為了考驗……我對困難的承受能力嗎？”

葉揚聽說，有的公司老總，喜歡考驗員工對困難的承受能力，據說蔣總就曾經給面試者出過類似的面試題。

難道說，現在他已經進入蔣總的面試流程了嗎？

……

【你打斷了天命主角的晉升前途，天命光環損失一千點，還剩一萬七千點！】

【你獲得禮包1】

周寒聽著系統提醒，露出一絲笑容。

“折磨天命主角，就會爆禮包。”

“葉揚啊葉揚，你可要撐住，給我多爆幾個禮包出來啊。”

既然摸清了系統的獎勵機制，那就要多爆禮包，多爆碎片！

再加大力度。

周寒對老董事道：“給我取消葉揚所負責的專案，解散他手下的團隊。”

老董事遲疑了。

直接取消專案，解散團隊？

“周董，這就不太合適了吧？”

“這個專案很賺錢，還投入了我司不少人力物力，就這麼中斷專案的話，會前功盡棄，虧損很大一筆，而且這對葉揚也不公平。”

林瑾瑜也趕緊為她的得力下屬據理力爭：“周董，您到底想要做什麼？這是我們公司的內部事情，您總這麼插手，這不好吧？”

周寒隨手拿出3個u盤。

老董事迷茫的接過來，這是什麼？

點開一看……

一群董事成員，頓時瞪大了眼珠子！

每個u盤裡，都放著一個優質專案，搭配著相應的專利技術成果。

裡面不僅包含著專業的市場調研，預期分析，還有詳細的產品計劃書，營銷策略，運營計劃，風險評估管理……

可以說，這就是三個現成的優質賺錢專案，只要投錢投人，很快就能運營賺錢，步入正軌。

“這三個專案，任意一個，恐怕都比我們公司最優秀的專案，還要賺錢！”

“不愧是泰和公司董事長！”

“周董出手，果然精品！”

一群董事成員，又敬又畏的看向周寒。

如此賺錢的專案，別人都是藏著掖著，生怕洩露。周董卻就這麼直接送