第231章 競爭加劇(第2/2 頁)

一會兒，然後慢慢露出了笑容，“這個主意不錯，既展現了我們的技術實力，又表達了我們與新浪共同進步的決心。”

幾天後，張雲帶著這個新提案再次前往新浪總部。他們被安排在一個裝飾簡潔、充滿現代感的會議室。新浪的cEo和幾位高層管理人員已經在那裡等待。

“我們有一個特別的提議。”張雲開場說道，他的語調中充滿了自信，“我們想與新浪共同成立一個‘社交媒體創新實驗室’。”

新浪的cEo顯得有些驚訝，“這倒是個新思路。能具體說明一下嗎？”

“當然。”張雲點頭，隨後轉向楊柳，示意她來詳細解釋。

楊柳站起身，她的聲音清晰而堅定，“這個實驗室將專注於社交媒體的未來發展，探索AI和大資料技術在微博平臺的應用。我們相信，這不僅能增強微博的使用者體驗，還能為我們雙方帶來商業上的突破。”

新浪的技術開發負責人興奮地插話，“這樣的話，我們可以直接參與到最新技術的開發中，這對我們技術團隊來說是個難得的機遇。”

“而且，”楊柳繼續，“我們將提供資金和技術支援，同時確保新浪在這個專案中有足夠的話語權。”

會議室內的氣氛變得活躍起來，新浪的高層們開始熱烈討論這個新提案的可能性。

“我們需要考慮這個實驗室的具體運作模式。”新浪的cEo說，“但坦白講，這是個非常吸引人的提議。”

“我們預期這個實驗室將成為行業標杆。”張雲補充道，“它不僅能推動微博的發展，還能帶動整個社交媒體行業的創新。”

隨著會議的深入，雙方開始討論具體的合作細節，包括實驗室的資金來源、人員配置、研發方向等。

當會議結束時，新浪的高層對張雲的提案表示了高度的興趣，並同意進一步商討實施計劃。

“這次會議非常成功。”張雲在離開新浪總部時對楊柳說，“你的提議確實打動了他們。”

“我們為新浪帶來了新的視角，也為我們自己開闢了新的道路。”楊柳微笑著回應。

在返回公司的路上，張雲和楊柳都感到一種前所未有的興奮和期待。他們知道，這個“社交媒體創新實驗室”的提案可能是贏得新浪信任的關鍵，也是風雲投資公司在激烈競爭中勝出的秘密武器。